Прошу вашего разрешения на командирование

Прошу вашего разрешения на командирование | Юридическое право

Прошу вашего разрешения на командирование

Здравый смысл подсказывает, подавать служебную записку с просьбой направить в командировку следует за срок, достаточный для:

  • составления сметы расходов на поездку;
  • выпуска приказа о командировании;
  • получения денежных средств из кассы;
  • покупки билетов.

В каждом случае требуется принять во внимание массу влияющих факторов — от оценки необходимости такого направления сотрудника, до возможности приобрести билет в сжатые сроки. В одном случае одного дня будет достаточно, а в другом потребуется две недели. Таким образом, планируя сроки подачи записки на командирование, следует все хорошо взвесить.

Служебные записки делятся на виды в зависимости от цели их оформления. В любом случае каждая из них содержит информацию, которую работник желает донести до своего руководителя.

N 03-11-11-166

Предприниматели являются самозанятым населением, а значит не могут отправить сами себя в командировку.

Таким образом, ИП освобождены от обязанности оформлять приказ, служебную записку и предоставлять подтверждающие документы о понесенных расходах.

Однако расходы можно учесть при уплате налога.

Налоговый кодекс позволяет в таких случаях уменьшить налогооблагаемую базу:

  • Расходы на оплату гостиничного номера можно списать как затраты на аренду.
  • Расходы на топливо можно списать как материальные затраты.

Все понесенные расходы необходимо документально подтвердить.

Помимо этого, нужно обосновать необходимость поездки в рамках осуществления предпринимательской деятельности.

Этот документ помогает передать необходимую информацию лицу, заинтересованному в её получении. Служебная записка может содержать:

  • просьбу подчинённого к руководителю отпустить в отпуск за свой счёт (или предоставить очередной оплачиваемый отпуск);
  • объяснение действий сотрудника в производственной ситуации, в ней делается акцент на отклонение от общепринятой нормы;
  • доклад о (или невыполнении) поручения сотруднику;
  • отчёт о командировочной поездке, совершённой на личном транспорте (или транспорте третьих лиц).

Текст документа оформляется в свободной форме.

Служебная записка как отчет о командировке

В случае использования автотранспорта для определения времени командирования и размеров денежных компенсаций, положенных работнику за понесенные им расходы, сотрудник предоставляет соответствующий документ.

  1. В правом верхнем углу указывается должность, фамилия и инициалы руководителя, подписавшего приказ о командировании.
  2. Ниже указывается дата и порядковый номер документа.
  3. Краткий заголовок.
  4. Далее следует изложить, в какой период времени работник был в служебной поездке, на основании какого приказа, с какой целью и причины, по которым использовался тот или иной транспорт (обоснование отсутствия проездных документов).

Кроме причин, указываем, кто должен ехать, на какой срок, а также какое количество денежных средств необходимо выделить для обеспечения этой поездки.

  • Подписываем и отправляемся к руководству на утверждение.

Служебная записка о командировке (образец 2018) для издания приказа

Скачать

После того, как руководитель примет положительное решение о командировке, направляем копии записки во все подразделения, которые перечислены в левом верхнем углу, для принятия необходимых мер (подготовки приказов, заказа билетов при необходимости, начисления денежных средств командируемым и т.

Таким образом, сотрудник организации обязан составить и предоставить заполненный документ как можно раньше.

Сопроводительные документы

Вместе со служебной запиской работник предприятия обязан предоставить следующие сопроводительные документы:

  • путевой лист;
  • подтверждающие документы о понесенных расходах во время командировки на аренду жилого помещения, затрат на топливо и амортизацию;
  • прочую документацию, прямо или косвенно свидетельствующую об издержках.

Если же работник не обладает такими документами, следует сдать служебную записку, в которой будет указано подтверждение от принимающей стороны о времени приезда и отъезда.

Нюансы составления

При составлении служебной записки необходимо учитывать некоторые нюансы, которые возникают при различных обстоятельствах.

Требуется согласие от женщин, воспитывающих детей до трёх лет, родителей-одиночек с детьми до пяти лет, инвалидов, иностранных сотрудников. И если всё же требуется отправить такого сотрудника, то в служебной записке он пишет о своём согласии отправиться на исполнение командировочного задания.

Такая бумага станет основой для составления приказа о командировании.

А вот приказ о командировании подпишет должностное лицо (руководитель то есть), обладающее полномочиями командировать своих сотрудников. А работник должен ознакомиться с этим приказом под роспись.

В какие сроки подавать записку на командирование

Опять расстроим читателей своей нечёткостью изложения вопроса о сроках подачи записки, но их попросту не существует.

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 677-23-53 (Москва)

+7 (812) 507-63-03 (Санкт-Петербург)

8 (800) 775-65-04 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

В каких именно? И нужна ли она вообще?

Эти и многие другие нюансы мы рассмотрим далее.

Нормативная база

Ни один нормативно-правовой акт не регулирует порядок оформления служебных записок при направлении сотрудников в командировки.

Если руководители предприятия сочтут нужным закрепить основные положения о регулировании такого документа, они могут внести соответствующие записи в локальные нормативно-правовые акты предприятия.

После одного-двух отступов по центру листа пишут фразу «служебная записка» и с новой строчки с учетом абзацного отступа в свободном тексте сообщают причину обращения.

Затем, после изложения сути вопроса, после одного-двух отступов пишут должность обратившегося, ставят подпись и дату.

Структура служебной записки, как правило, простая, она состоит из (1) шапки, (2) тела записки, (3) подписи

Подавая служебную записку на рассмотрение, следует позаботиться о прикладываемых к ней документах, имеющих непосредственное отношение к её содержанию.

Если служебная записка оформляется по результатам командирования на собственном транспорте, то в содержании отмечается, что поездка к месту командирования осуществлялась на собственном транспорте, с указанием маршрута движения туда и обратно.

Обращение к руководству компании довольно часто сводится к написанию служебной записки. Особенно это актуально при направлении сотрудника в командировку.

Что это такое, как её оформить, в каких случаях пишут записку — на эти вопросы постараемся найти ответы в статье..

Источник: http://ur-pravo77.ru/proshu-vashego-razresheniya-na-komandirovanie/

Приложения к положению о командировках

Прошу вашего разрешения на командирование

Приложение1

УТВЕРЖДАЮ

Директор КБ «Ренессанс Кредит»

__________ В.Ю. Перепечко

“___” ___________ 20___ года

Служебная записка

Прошу Вас разрешить выезд в командировкув г._____________________________________________________________________________

(название города)

на___________________________________________________________________________

(название предприятия)

с “____” _____________ 20__ г. по “____” _____________20__ г.

Целькомандировки_________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Задачи________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Встречи(предприятие, контактные лица /Ф.И.О.,должность/)__________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Планируемыерезультаты встреч_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Прошувозложить исполнение обязанностей_____________________________________________________________________________

(наименование должности)

на__________________________________________________________________________.

Служебнуюзаписку подготовил, сотрудник, направляемыйв командировку:

_______________________________ __________________ (Ф.И.О.) ______.______.20__г.

(должностькомандированного сотрудника) (подпись)

Согласовано:

_______________________________ __________________ (Ф.И.О.) ______.______.20__г.

(должностьнепосредственного руководителя) (подпись)

Приложение №2УтверждАЮ
Директор КБ «Ренессанс Кредит»__________ В.Ю. Перепечко”___” ___________ 20___ года

Служебная записка вместо командировочного удостоверения образец

Прошу вашего разрешения на командирование

Командировочное удостоверение – это документ, который составляется с целью удостоверения времени пребывания сотрудника в служебной командировке и подтверждения расходов организации на командировку.

Заполнение командировочного удостоверения. Форма командировочного удостоверения

Бланк командировочного удостоверения имеет типовую форму Т-10, утвержденную постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Как же заполнить командировочное удостоверение?

Бланк командировочного удостоверения содержит следующие реквизиты:

  • наименование организации в соответствии с учредительными документами, код ОКПО
  • наименование документа
  • номер и дата составления документа
  • ФИО, табельный номер, структурное подразделение, должность командируемого сотрудника
  • место (страна, город, организация), цель и период командировки (продолжительность в днях, дата начала и окончания за вычетом времени нахождения в пути)
  • паспортные данные командируемого
  • подпись руководителя организации либо другого уполномоченного лица.
  • Оборотная сторона бланка командировочного удостоверения Т-10 содержит отметки о выбытии в служебную командировку, прибытии в место (пункты) командировки и выбытии из него (них) и прибытии обратно на постоянное рабочее место с указанием города, названия организации, даты выбытия / прибытия, подписью уполномоченного лица: главного бухгалтера либо специалиста по кадрам и печатью организации.

    Оформляется командировочное удостоверение в одном экземпляре, выдается сотруднику, сохраняется им и заполняется в пунктах назначения в течение всего периода служебной командировки.

    образец написания служебной записки о коммандировке

    ViTal Просветленный (24539) 6 лет назад

    Из служебной записки: “Находясь в командировке в городе Ростове-на-Дону и используя находящийся там в командировке автомобиль ИЖ-2715 гос. знак ______________, я находился в служебных поездках в гг. Таганрог и Шахты, на что растратил свои наличные деньги на бензин в количестве 41 л. по цене 50 руб. за литр (АИ-92).”

    Из служебной записки:

    “Довожу до вашего сведения моя командировка продлилась до 30 дн. в связи отказа от продукции Черногорской фабрики трикотажных изделий. “

    Из служебной записки: “Прошу Вас оплатить мне командировочные расходы (местная командировка) в размере _______ руб. Проездные и другие документы утеряны. “

    После окончания командировки сотрудник представляет в бухгалтерию организации авансовый отчет с приложением командировочного удостоверения (или приказа о командировании). а также документов, подтверждающих расходы по найму жилья, по проезду и др.

    На основании отметок в командировочном удостоверении о дне прибытия в место командировки и дне выбытия определяется фактическое время пребывания работника в месте командировки.

    В случае, когда работник находился в разных населенных пунктах, необходимые отметки делаются в каждом пункте11.

    Командировочное удостоверение должно быть составлено грамотно, с соблюдением установленных норм.

    Обычно встречаются следующие ошибки: проставлены не все подписи и печати личные данные работника, указанные в документе, не совпадают с данными в билетах в удостоверении нет отметок о времени прибытия и выбытия из одного места командировки в другое (командированный мог забыть или не стал настаивать на проставлении отметки) к авансовому отчету не приложен отчет о выполнении служебного задания, в котором отмечается проделанная в командировке работа.

    «Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда – день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.

    При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее – последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.

    Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы» 12.

    Согласно Вашему приказу сорок восемь

    Одесского Правленья НТО,

    Я в древней Риге средь камней и сосен

    Превысил нормативы ГТО:

    ЗАБЕГИ (к историческим объектам).

    ЗАПЛЫВЫ (по заливу и реке).

    МЕТАНЬЕ (по концертам без билетов).

    ПОХОДЫ (по природе налегке).

    Для счастья моего не много надо –

    Отменено командировочное удостоверение

    Командировочное удостоверение отменено с 8 января 2015 года. Порядок направления сотрудников в служебные поездки изменен Постановлением правительства РФ № 1595 от 29 декабря 2014 года.

    Теперь вместо четырех документов (приказа, командировочного удостоверения, служебного задания, отчета) для направления работника в служебную поездку и обоснования расходов будет использоваться только один документ – приказ, что значительно упростит работу кадровых служб.

    С 1 февраля 2015 года изменение коснется и госслужащих (согласно Указу президента РФ от 12 декабря 2014 г. № 765).

    Срок пребывания в командировке теперь будет определяться по проездным документам. Ранее для отчета сотруднику необходимо было отмечаться в местах пребывания. Теперь достаточно проездных документов. Если работник использует для служебной поездки личный транспорт, то для отчета необходимо предоставить служебную записку, подкрепленную квитанциями или кассовыми чеками.

    Еще не подписаны на журнал Кадровое дело? Оформите демодоступ. и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!

    Вместо командировочных удостоверений будут использоваться проездные документы и служебные записки

    На едином портале началось общественное обсуждение  проекта постановления правительства РФ «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ в части отмены формы № Т-10 «Командировочное удостоверение» и формы № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении».

    Изменения планируется внести как в постановление, касающееся госслужащих, так и в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749).

    Согласно поправкам, работники будут направляться в командировки на основании решения не только работодателя (как сейчас), но и решения уполномоченного им лица. Понятие «служебное задание» из документа будет убрано.

    Фактический срок пребывания работника в месте командирования (в том числе при направлении работника в страны СНГ) будет определяться по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.

    А в случае, если работник отправляется в командировку на служебном или личном автомобиле, фактический срок пребывания в месте командирования будет указываться в служебной записке.

    Она будет представляться работником по возвращении из служебной командировки вместе с документами, подтверждающими использование указанного транспорта (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).

    Чем заменят командировочные удостоверения?

    Постановление правительства об отмене командировочных удостоверений вступило в силу. Теперь сроки пребывания сотрудника в рабочей поездке будут определять по билетам. Такая мера призвана избавить документооборот в организациях от излишней бюрократии.

    Командировочные удостоверения отменяются в РФ с 19 января. АиФ

    Для чего использовали командировочные удостоверения?

    До сих пор командировочные удостоверения использовали в служебных поездках по территории России и странам СНГ. В нем проставляли отметки о времени прибытия и отбытия (например, в отеле, где останавливается сотрудник во время поездки, или в принимающей организации), заверенные подписью ответственного должностного лица и печатью.

    Что должен будет предъявить сотрудник в бухгалтерии вместо командировочного удостоверения?

    Теперь фактический срок пребывания сотрудника в командировке будет определяться по проездным билетам, которые необходимо будет сдать в бухгалтерию.

    Если сотрудник добрался до места командировки на личном транспорте (автомобиле, мотоцикле и т.д.), необходимо будет указать сроки поездки в служебной записке. Также работодателю необходимо будет предоставить оправдательные документы, подтверждающие использование личного транспорта (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и т.д.).

    Командировочные удостоверения отменяются в РФ с 19 января. АиФ

    Как будут оформлять заграничные командировки?

    Для поездок за границу командировочные удостоверения по-прежнему не нужны, поскольку при въезде и выезде пограничные органы и так проставляют отметки в паспорте о пересечении госграницы.

    Источники:working-papers.ru, otvet.mail.ru, www.kdelo.ru, sambukh.ru, www.aif.ru

    Источник: http://zayavlenievsud.ucoz.net/publ/delovaja_perepiska/sluzhebnaja_zapiska_vmesto_komandirovochnogo_udostoverenija_obrazec/6-1-0-808

    Заявление на командировку: образец заявки на выдачу аванса на командировочные расходы, как правильно написать текст для возмещения затрат?

    Прошу вашего разрешения на командирование

    Направление работника на выполнение трудовой функции, обусловленной служебным заданием, не по месту его постоянной работы непосредственно связано с расходами направляющего предприятия (организации).

    Представленные траты состоят из выплаты командированному сотруднику заработной платы за весь период служебной поездки, оплаты проезда и проживания в месте направления, покрытие суточных расходов и др. (компенсация сверхурочных работ, ночных смен и пр.).

    Все обусловленные растраты оформляются и подтверждаются документами строгой отчетности, в том числе и заявлениями на командировочные расходы.

    Нормативное регулирование указанного вопроса осуществляется в соответствии с Трудовым и Налоговым кодексами России, а также Положениями № 922 и №749, утвержденными Постановлениями Правительства РФ от 24 декабря 2007 года и 13 октября 2008 года соответственно.

    [upto]

    Нужно ли составлять для получения возмещения командировочных расходов?

    Законом на работодателя возлагается обязательство по выдаче работнику, направленному в служебную поездку, аванса на командировку (п. 10 Положения №749 и статья 168 Трудового кодекса Российской Федерации). Как выдается аванс, читайте здесь.

    Такая выплата производится бухгалтерией направляющего предприятия (организации) на основании соответствующего приказа руководства, а также заявления от самого командированного сотрудника и включает в себя суммы на покрытие проезда, проживания, суточных трат. Может выдаваться наличными или на карту командировочного лица.

    Как оформить служебное задание, читайте здесь.

    Именно этот документ является главным основанием для выдачи средств из кассы компании или произведения безналичных перечислений на банковскую карту трудящегося.

    Издается такой приказ перед поездкой и должен подаваться в бухгалтерию вместе с заявлением от сотрудника на получение аванса на командировочные расходы.

    В представленном заявлении содержатся сведения о месте направления, датах поездки, данные о приказе о направлении, сумма аванса, необходимая к выдаче и конкретизирующая постатейные расходы смета.

    Допускается оформление сметы отдельным документом, составленным уполномоченным на такие действия работником направляющего предприятия (организации (как правило, бухгалтера).

    Кто может оформить?

    Заявление на выдачу авансового платежа, связанного с направлением работника в служебную поездку, составляется в свободной форме на фирменном бланке направляющей компании (при его наличии), однако должно содержать всю необходимую информацию для обоснования надобности проведения соответствующего платежа на командировочные расходы.

    Написать представленную бумагу должен сотрудник, который направляется приказом начальства в командировку. Руководитель предприятия (организации) визирует заявление, чем подтверждает согласование суммы авансового платежа.

    Также на указанном документе ставится подпись бухгалтера (свидетельствует о закрытии работником отчетов по предыдущим поездкам).

    Для детализации командировочных расходов в заявлении прописывается смета. Если принято решение о ее оформление отдельным документом, допустимо составление расчетов бухгалтером, а не командированным сотрудником.

    Как правильно написать заявку на выдачу аванса?

    Законодатель не выдвигает специальных требований к составлению представленного документа, что позволяет сотрудникам, которые по распоряжению начальства отправляются в поездку для выполнения трудовой функции не по месту постоянной работы, писать заявление в свободной форме.

    Однако для того, чтоб бухгалтерия приняла такую бумагу, она должна содержать обязательные ведомости:

    • Информация о приказе (распоряжении) направления в командировку (номер, дата);
    • Дата отъезда и прибытия;
    • Название города (в заграничных поездках также и страны) направления;
    • Размер авансового платежа на командировочные затраты (цифрами и прописью);
    • Разбивка суммы на отдельные статьи расходов (проживание, проезд и т.п.).

    Допускается подача документа как написанного от руки, так и в печатном варианте.

    Не принимаются заявления, которые не содержат необходимую информацию, не имеют визы начальства, не одобрены подписью бухгалтера, содержат исправления или ошибки.

    Скачать образец

    Пример

    Руководителю

    ОАО «Органика»

    Кашину В.Г.

    Главного механика

    Грибовского В.М.

    Заявление

    Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/komandirovka/obraztsy-dokumentov/zayavlenie-na-komandirovku.html

    Как составить служебную записку о командировке (образец)?

    Прошу вашего разрешения на командирование

    Служебная записка о направлении в командировку не является обязательным документом. Однако ее составление необходимо в ряде случаев.

    В каких именно? И нужна ли она вообще?

    Эти и многие другие нюансы мы рассмотрим далее.

    Что это за документ?

    Служебная записка – это особый документ, который удостоверяет факт пребывания командированного сотрудника на месте, а также дату приезда и возвращения из командировки.

    Служебная записка потребуется в следующих случаях:

    • если работник осуществляет поездку в командировку на личном, служебном или арендованном транспортном средстве;
    • если сотрудник не имеет подтверждающих документов о факте проезда и проживания.

    Для чего требуется?

    В первую очередь, данный документ необходим для начисления суточных, так как для их расчета требуется знание времени, которое сотрудник провел в командировке.

    Служебная записка также служит подтверждением расходов, понесенных сотрудником за время командировки.

    Какие документы заменяет?

    Служебная записка согласно новому Постановлению Правительства РФ № 1595 заменяет собой следующие документы:

    Составляем служебную записку на командировку (образец 2019)

    Служебная записка оформляется работником предприятия самостоятельно сразу после возвращения из поездки.

    Для начисления оплаты и компенсационных расходов важно правильно заполнить документ.

    Рассмотрим основные принципы и возникающие нюансы.

    Требования к документу

    Действующим законодательством не предусмотрено утвержденной формы служебной записки.

    Поэтому руководители организаций и предприятий обязаны разработать собственную форму данного документа.

    Сотрудники должны лишь заполнять представленный документ от руки на предварительно выданном бланке.

    Форма и структура

    Как написать служебную записку? Бланк может быть представлен на обычном листе формата А4.

    Рассмотрим, какую же форму и структуру должен иметь данный документ:

    • В правом верхнем углу указывается ФИО руководителя организации в дательном падеже. Чуть ниже – ФИО руководителя структурного подразделения (в случае наличия). Здесь же прописывается ФИО сотрудника, составляющего служебную записку.
    • В центре бланка указывается наименование документа и его содержание. Сотруднику необходимо в свободной форме изложить текст обращения к руководителю. Обязательно должны быть указаны: дата отъезда и приезда; цель командировки; наименование, марка, модель и регистрационный номер транспортного средства (если поездка осуществлялась на личном, служебном или арендованном транспорте).
    • В самом низу бланка — описание прилагаемых документов.
    • Дата составления документа и подпись сотрудника с расшифровкой.

    Образец заполнения (пример)

    Для наглядного представления того, как должна выглядеть служебная записка, можно ознакомиться с примером:

    Скачать бланк служебной записки на командировку (образец 2019) можно здесь:

    Примерный бланк служебной записки на командировку

    Кто подписывает и согласовывает?

    Подписывать служебную записку уполномочен руководитель предприятия или организации, в которой работает командированный сотрудник.

    Перед подписанием документ должен пройти согласование в бухгалтерии организации.

    Все расходы, понесенные сотрудником во время поездки, должны быть задокументированы в бухгалтерии для последующей налоговой отчетности и компенсации понесенных расходов работнику.

    Сроки сдачи

    В пункте 7 Положения № 749 говорится о том, что служебная записка должна быть предоставлена сразу после возвращения из служебной поездки.

    Каких-либо нормативных сроков не предусмотрено.

    Таким образом, сотрудник организации обязан составить и предоставить заполненный документ как можно раньше.

    Поездка за границу

    Пункт 15 Положения № 749 утратил свою силу, следовательно, при направлении сотрудника в командировку за границу не требуется оформление командировочных удостоверений.

    Подтверждающим документом о прибытии и убытии сотрудника в место назначения, а также о понесенных расходах все также является служебная записка.

    Составление служебной записки при командировке за границу не отличается от такового при поездке в пределах территории РФ.

    Однако компенсация понесенных расходов, указанных в служебной записке, будет осуществляться в иностранной валюте согласно ФЗ “О валютном регулировании и валютном контроле”.

    Основанием для выплаты суточных и прочих расходов в иностранной валюте будет являться отметка в паспорте сотрудника пограничными органами.

    Копию паспорта необходимо приложить в качестве сопровождающего документа к служебной записке.

    Если же командировка планируется на территории государств, являющихся участниками Содружества Независимых Государств, дата пересечения границы будет определяться по соответствующим проездным билетам или отметкам в путевом листе (в случае осуществления поездки на личном, арендованном или служебном автотранспорте).

    Поездка на служебном автомобиле/личном транспорте

    При поездке на служебном или личном автотранспорте сотрудник должен приложить к служебной записке следующую документацию:

    • путевой лист;
    • чеки, квитанции и прочие подтверждающие документы о расходах;
    • документы, которые подтверждают поездку по маршрутной линии к месту назначения.

    Командировка директора

    Поскольку директор является сотрудником предприятия или организации, на него распространяются все правила и положения законов и нормативно-правовых актов, касающихся обычных работников.

    В пункте 7 Положения № 749 нет каких-либо исключений из этого правила.

    Однако Роструд имеет несколько иную позицию по данному вопросу – там считают, что руководителю необязательно составлять служебную записку, так как им все равно будут подписаны приказы о командировке, ее переносе или продлении.

    По сути, записка будет дублировать приказ.

    Для исключения недоразумений рекомендуется внесение в соответствующие локальные акты организации положения о необязательности предоставления директором служебной записки при поездке в командировку.

    Поездка в выходной день

    При составлении служебной записки не требуется производить расшифровку специфики дней – рабочих или выходных.

    Основанием для расчета выплат, исходя из выходных или рабочих дней, является табель учета рабочего времени.

    Таким образом, служебная записка при командировке в выходной день составляется обычным образом.

    Командировка предпринимателя

    Источник: http://kadriruem.ru/sluzhebnaja-zapiska-na-komandirovku/

    Вопрос по праву
    Добавить комментарий