Постановление минтруда 129 от 13 01 2003 с изменениями на 2018 год

1 29 порядок обучения по охране труда

Постановление минтруда 129 от 13 01 2003 с изменениями на 2018 год

Порядком обучения по охране труда и проверки знаний должен руководствоваться работодатель при организации обучающих мероприятий для работников. В статье расскажем, что устанавливает Приказ 1/29, и какие изменения намерен внести Минтруд.

Что устанавливает приказ 1/29 по обучению по охране труда

Порядок обучения № 1/29 действует с 13 января 2003 года и является главным нормативным правовым актом, регламентирующим процесс подготовки работников по ОТ. Этот документ устанавливает, как нужно обучать руководителей и специалистов, а также работников рабочих профессий, и где именно следует учить каждую категорию персонала.

Порядок обучения определяет периодичность подготовки только для специалистов, а не для рабочих. Срок проверки знаний рабочих устанавливают отраслевые правила по охране труда.

Срок проведения инструктажей указан  максимальный – 6 месяцев. Но многие правила содержат требования по проведению повторного инструктажа каждые три месяца. Следовательно, Порядок № 1/29 устанавливает минимальные требования к подготовке, а их конкретизация является задачей работодателя.

Изменения в положение 1/29 по обучению по охране труда

Минтруд опубликовал проект Правил, которые заменят Порядок от 13.01.2003 № 1/29. Если этот проект будет подписан, специалисту по ОТ придется переосмыслить всю традиционную учебную процедуру. Изменения предлагаются радикальные. Например:

►При переходе на работу в другую организацию удостоверение, полученное у предыдущего работодателя, будет действительным для нового рабочего места.

►Каждый, кто проводит первичный инструктаж или стажировку, обязан пройти обучение первой помощи только в УЦ.

►Запрещается обучать работников исключительно с применением дистанционных технологий, без практических занятий. Практические занятия должны проводиться на учебных полигонах.

►Программа обучения по ОТ должна пересматриваться каждые три года.

►Журнал инструктажа для ИП может быть общим – как для вводного, так и для инструктажа на рабочем месте.

►В УЦ не нужно будет направлять мастеров и бригадиров, производителей работ и т.д.

►В УЦ придется направлять главных технических специалистов. Их подготовка должна длиться не менее шестнадцати часов. Подготовка членов комиссии по проверке знаний требований ОТ включает сорок часов. Семьдесят два часа заложено на обучение специалистов и уполномоченных по охране труда.

Вводится немало новых понятий, таких как «оценка рисков», «независимая оценка квалификации» и т.п.

Применение приказа 1/29 по охране труда в организациях

Каждый работодатель сам решает, как ему построить подготовку работников по ОТ – по ГОСТ или другим стандартам, в том числе международным. Однако применение Постановления 1/29 является приоритетным, потому что данный нормативный правовой акт прошел регистрацию в Минюсте России, он обязателен для всех работодателей в РФ, в отличие от государственных стандартов и стандартов безопасности.

Положение по ОТ, разрабатываемое работодателем, может содержать в себе рекомендации ГОСТ 12.0.004-2015, но такая отсылка может иметь неблагоприятные последствия для работодателя, поскольку обяжет строго следовать его требованиям.

В этом случае инспектор вправе привлечь к ответственности за нарушение как Порядка 1/29, так и ГОСТ. Это приведет к увеличению замечаний со стороны инспектора, а также и к росту объема регламентной документации по ОТ.

Нарушение требований Порядка обучения работников по охране труда

Ответственность за нарушение требований приказа № 1/29 установлена в статье 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях. За непроведение обучения работодатель привлекается по части третьей данной статьи, а за проведение с нарушением – по части первой.

Нарушения Постановления № 1/29 – одни из самых частых в практике инспекторов ГИТ, и могут не только разорить работодателя, но и привести к его ликвидации или дисквалификации. С началом проведения проверок по проверочным листам число таких случаев увеличилось в разы.

Наиболее частая ошибка практикующих специалистов – обучение в учебном центре всех работников, хотя относящихся к рабочим профессиям можно учить в своей организации.

Если на предприятии нет своей комиссии по проверке знаний требований ОТ, отсутствует возможность для организации учебного процесса , это будет признано нарушением требований постановления о проведении подготовки по ОТ и грозит штрафом по части первой статьи 5.27.1 КоАП РФ.

  • Образец приказа об организации обучения по охране труда

Есть нарушения Порядка 1/29, следствием которых может стать угроза закрытия предприятия или огромного штрафа:

1. Непроведение подготовки по охране труда некоторых категорий работников

Несмотря на то, что Порядок действует уже больше пятнадцати лет, некоторые специалисты по ОТ до сих пор не знают, что для работников рабочих профессий нужно составлять отдельные учебные программы по каждой специальности.

Многим работодателям не известно, что обучение по ОТ должно проводиться не только для производственного персонала, но и для офисного. Широко бытует мнение, что офисный персонал можно избавить от первичного и повторного инструктажей по охране труда, а проверку знаний – не проводить вообще. Часто освобождают от инструктажа целые отделы, но не оформляют это локальным нормативным актом.

Если работник эксплуатирует хотя бы один переносной электроинструмент, его необходимо проинструктировать. Минтруд в своих разъяснениях допускает освобождение бухгалтеров и другого офисного персонала от первичного и повторного инструктажей, но и это решение должно быть обоснованным, кроме того, его следует согласовать с представительным органом работников.

2. Неоформление результатов стажировки

Некоторые работодатели уверены, что проведение стажировки должно быть отражено только в последних столбцах журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Но это не так.

Следует предъявить инспектору не только отметку о том, что стажировка была проведена с работником в указанный в журнале период времени, но и показать, что именно было изучено работником в процессе. Сделать это без плана или программы нельзя.

В противном случае инспектор может посчитать стажировку проведенной формально.

Допуск к работе без проведения стажировки – часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В журнале инструктажа имеется отметка о стажировке, а программа стажировки не составлена – грозит штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

3. Неправильное проведение обучения по оказанию первой помощи

Многие полагают, что для этого достаточно пригласить на работу преподавателя из медучилища. Однако это возможно только в том случае, если медучилище имеет лицензию на подготовку инструкторов по оказанию первой помощи, то есть на реализацию программ дополнительного профессионального образования.

Узнайте, как провести стажировку на рабочем месте>>>

Источник: //www.trudohrana.ru/article/103547-qqq-18-m4-poryadok-obucheniya-po-ohrane-truda-129

Министерство труда и социального развития

Постановление минтруда 129 от 13 01 2003 с изменениями на 2018 год

Зарегистрированов Минюсте РФ 12 февраля 2003 г. N 4209

РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВООБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от13 января 2003 г. N 1/29

ОБУТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОБУЧЕНИЯПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙТРЕБОВАНИЙ

ОХРАНЫТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

КонсультантПлюс:примечание.

ПостановлениеПравительства РФ от 29.12. 2001 N 919 утратилосилу в связи с изданием ПостановленияПравительства РФ от 01.02.2005 N 49.

Вцелях реализации норм Трудового кодексаРоссийской Федерации (Собраниезаконодательства Российской Федерации,2002, N 1 (ч. I), ст. 3), Федерального закона”Об основах охраны труда в РоссийскойФедерации” (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 1999, N 29, ст.

3702),Федерального закона”Об обязательном социальном страхованииот несчастных случаев на производствеи профессиональных заболеваний”(Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 1998, N 31, ст.

3803) и в соответствиис Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 29 декабря 2001 г. N 919 “Овнесении изменения в Положение оМинистерстве труда и социальногоразвития Российской Федерации”(Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2002, N 1, ст.

40) Министерствотруда и социального развития РоссийскойФедерации и Министерство образованияРоссийской Федерации постановляют:

Утвердитьприлагаемый Порядокобучения по охране труда и проверкизнаний требований охраны труда работниковорганизаций.

Министртруда

исоциального развития

РоссийскойФедерации

А.П.ПОЧИНОК

Министробразования

РоссийскойФедерации

В.М.ФИЛИППОВ

Приложение

кПостановлению Минтруда России

иМинобразования России

от13 января 2003 г. N 1/29

I. Общие положения

1.1.

Порядок обучения по охране труда ипроверки знаний требований охраны трудаработников организаций (далее – Порядок)разработан для обеспечения профилактическихмер по сокращению производственноготравматизма и профессиональныхзаболеваний и устанавливает общиеположения обязательного обучения поохране труда и проверки знаний требованийохраны труда всех работников, в томчисле руководителей.

1.2.Порядок обязателен для исполненияфедеральными органами исполнительнойвласти, органами исполнительной властисубъектов Российской Федерации, органамиместного самоуправления, работодателямиорганизаций независимо от ихорганизационно-правовых форм и формсобственности, работодателями -физическими лицами, а также работниками,заключившими трудовой договор сработодателем.

1.3.На основе Порядка федеральные органыисполнительной власти, органыисполнительной власти субъектовРоссийской Федерации, органы местногосамоуправления могут устанавливатьдополнительные требования к организациии проведению обучения по охране трудаи проверки знаний требований охранытруда работников подведомственных иморганизаций, не противоречащие требованиямПорядка.

1.4.Порядок не заменяет специальныхтребований к проведению обучения,инструктажа и проверки знаний работников,установленных органами государственногонадзора и контроля.

Одновременнос обучением по охране труда и проверкойзнаний требований охраны труда,осуществляемыми в соответствии сПорядком, могут проводиться обучениеи аттестация работников организацийпо другим направлениям безопасноститруда, организуемые органамигосударственного надзора и контроля ифедеральными органами исполнительнойвласти в порядке, утверждаемом ими посогласованию с Министерством труда исоциального развития РоссийскойФедерации.

1.5.Обучению по охране труда и проверкезнаний требований охраны труда всоответствии с Порядком подлежат всеработники организации, в том числе ееруководитель.

1.6.

Работники, имеющие квалификацию инженера(специалиста) по безопасноститехнологических процессов и производствили по охране труда, а также работникифедеральных органов исполнительнойвласти, органов исполнительной властисубъектов Российской Федерации в областиохраны труда, государственного надзораи контроля, педагогические работникиобразовательных учреждений, осуществляющиепреподавание дисциплины “охранатруда”, имеющие непрерывный стажработы в области охраны труда не менеепяти лет, в течение года после поступленияна работу могут не проходить обучениепо охране труда и проверку знанийтребований охраны труда.

1.7.Ответственность за организацию исвоевременность обучения по охранетруда и проверку знаний требованийохраны труда работников организацийнесет работодатель в порядке, установленномзаконодательствомРоссийской Федерации.

Источник: //StudFiles.net/preview/1792893/

Постановление 129 от 13 01 2003 министерства труда статус на 2018 год

Постановление минтруда 129 от 13 01 2003 с изменениями на 2018 год

Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. II. Порядок обучения по охране труда 2.1.

An error occurred

Всего к медикам с признаками отравления обратились 37 человек, факт отравления таллием, как сообщает BBC, был подтвержден у 28 из них. На предприятии заявляли, что таллий не используется в производстве.

В Москве скончался Олег Табаков Чехова и «Табакерки» Олег Табаков скончался в Москве на 83-м году жизни. Ему было 82 года. Об этом в понедельник «Интерфаксу» сообщил источник в медицинских кругах.

Ошибка 404

Внимание Российская Федерация Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2003 г. N 4209 Постановление В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.
Важно I), ст.

3), Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.

3702), Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.

3803) и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. N 919 «О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.

Постановление 129 от 13 01 2003 министерства труда статус на 2017 год

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч.1), ст.3), Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.

3702), Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.

3803) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 г.

Приказ минэнерго 6 от 13 01 2003 статус на 2018 год

Олег Павлович скончался в больнице», — цитирует «Интерфакс» собеседника. Запись В Москве скончался Олег Табаков впервые появилась ИА «Диалог».

СМИ: еще одним пострадавшим от отравления в Британии стал бывший зять Березовского В Великобритании за несколько недель до инцидента с экс-полковником ГРУ Сергеем Скрипалем была предпринята. Об этом сообщает The Sun.

На месте крушения пассажирского самолета нашли выживших Пассажирский самолет разбился в международном аэропорту столицы Непала Катманду.

Это произошло во время посадки. На борту самолета находился 71 человек — 67 пассажиров и четыре члена экипажа. Из-под обломков удалось достать и направить в больницу около 20 пострадавших.

Кремль ответил на обвинения в причастности к отравлению Скрипаля Москва, 12 марта.

I. общие положения

Biman crashed killing all in Kathmandu airport the airport ppl say everyone had perished this is so scary while waiting to take off airport closed for now pic..com/TCl20aLjtg — shradha (@shradhagb) March 12, 2018 . Число жертв крушения вертолета в Нью-Йорке достигло пяти человек В США стало известно окончательное количество жертв аварии вертолета в Нью-Йорке.

Об этом сообщает телеканал NBC со ссылкой на местные власти. Ранее сообщалось, что погибли. Число освобожденных от террористов населенных пунктов в сирийском Африне превысило 180 Число террористов, ликвидированных в рамках операции «Оливковая ветвь», проводимой на территории сирийского района Африн, достигло 3291.

Действует Редакция от Показать подробную информацию Наименование документа: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 13.01.2003 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ» Вид документа

Принявший орган

  • МИНОБРАЗОВАНИЕ РФ
  • МИНТРУД РФ

Номер документа 1 Дата принятия Дата редакции Номер регистрации в Минюсте 4209 Дата регистрации в Минюсте 2003-02-12 Статус Действует Публикация

Источник: //yurist-online24.ru/postanovlenie-129-ot-13-01-2003-ministerstva-truda-status-na-2018-god/

Вопрос по праву
Добавить комментарий