Порядок оформлении пенсии по старости в 2018 году при 25 стаже

Порядок оформлении пенсии по старости в 2018 году при 25 стаже

Порядок оформлении пенсии по старости в 2018 году при 25 стаже

Моментом получения права считается достижение установленного возраста, получение инвалидности или смерть попечителя иждивенца. Пошаговый алгоритм оформления пенсии:

  1. Собрать документы по представленному ниже списку.
  2. Обратиться в Пенсионный Фонд или ведомство, в котором ведется служба. Документы можно подать лично, отправить почтой или заполнить электронное заявление на сайте Пенсионного фонда. В последнем случае все равно потребуется личное обращения для предоставления оригиналов документов
  3. Дождаться решения органа. Срок рассмотрения не должен превышать 10 дней. В случае нехватки документов или иных нарушений сотрудник о них известит, и у гражданина будет 3 месяца на исправление.
  4. Выбрать способ получения пособия.

Получи компенсацию и пособие

Внимание Рост цен и сокращение трудоспособного населения – не единственные новости, которых так ждут многие жители нашей страны. Гораздо важнее информация о пенсионном возрасте и размере пенсий в 2018 году.

  • 1. Пенсия по старости в России в 2018 году
  • 2.

Минимальные требования для получения страховой пенсии по старости в 2018 году

  • 3. Минимальные требования для получения социальной пенсии по старости в 2018 году
  • 4.
  • Как можно получить пенсию по старости раньше срока

    Пенсия по старости в России в 2018 году Пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата от Пенсионного Фонда, которую может получать любой гражданин РФ после наступления необходимого возраста.

    Стаж работы для выхода на пенсию

    Важно

    Заявление также подается за несколько месяцев до предполагаемого выхода на пенсию или после приобретения оснований совместно с документами, которые подтверждают выход на пенсию раньше общеустановленного срока. Выход на пенсию особых категорий граждан Особенности при начислении пенсий имеют следующие категории граждан:

    • военные пенсионеры и приравненные к ним (сотрудники МВД, ФСИН, противопожарной охраны, полиции).
    • при наличии стажа на тяжелых производствах (так называемые «пенсии за вредность»).
    • при наличии стажа в Северных местностях.

    Военные пенсии назначаются без привязки к возрасту.

    Основным условием является достаточное количество выслуги лет: 20 лет службы на военной специальности, 12,5 лет при смешанном стаже (общий – не менее 25 лет). Назначением пенсии занимается то ведомство, в котором проходила служба военного.

    Выход на пенсию

    Как оформить пенсию по возрасту: пошаговая инструкция Давайте рассмотрим пошаговую инструкцию, выполнение пунктов которой упростит обращение за оформлением пенсионных выплат:

    1. Найдите ближайшее к вам отделение Пенсионного Фонда, куда вам удобно будет обратиться, отыщите номер телефона и адрес.
    2. Позвоните и проконсультируйтесь относительно времени приёма граждан и точного списка необходимых документов. Официальный сайт ПФР содержит такие сведения, там же вы можете найти образец заявления.
    3. Трудоустроенные пенсионеры могут узнать детали того, когда им выгоднее выйти на пенсию, у специалиста из отдела кадров по месту работы.
    4. Подготовить все необходимые бумаги.

    Кому положена пенсия по старости в 2018 году

    Но можно также воспользоваться советами ниже и получить пенсию раньше положенного срока.

    Как можно получить пенсию по старости раньше срока Если вас отфутболили в Пенсионном Фонде по причине того, что вы не достигли необходимого возраста выхода на пенсию или потому, что у вас не хватает стажа или пенсионных баллов, вы можете не отчаиваться – Пенсионная реформа предусматривает некоторые поблажки и льготы для всех граждан.

    Есть ещё 2 способа получить пенсию по старости раньше срока: Родителям, родившим детей в СССР и даже позднее, можно зачислять в стаж время по уходу за ребёнком (Подробнее об этом читайте здесь) Если вам не хватает пенсионных баллов – вы можете их докупить в Пенсионном Фонде. О том, как докупить пенсионных баллов читайте в этой статье.

    Пенсия по старости 2018: последние новости

    статьи:

    • Условия выхода на пенсию
    • Последние новости о пенсионном возрасте
    • Досрочная пенсия
    • Выход на пенсию особых категорий граждан
    • Увольнение в связи с выходом на пенсию
    • Отложенный выход на пенсию
    • Как оформить пенсию
    • Список документов
    • Пример по выходу на пенсию
    • Заключение
    • Наиболее популярный вопрос по выходу на пенсию
    • Список документов
    • Образцы заявлений и бланков

    Условия выхода на пенсию Порядок предоставления и условия назначения страховой пенсии регулируются ФЗ №400 «О страховой пенсии».

    Порядок расчета пенсии по возрасту в 2018 году

    Таблица приводит категории граждан, у которых есть право на ежемесячную фиксированную выплату: Категория граждан Ежемесячный размер выплаты, рублей Не имеющие иждивенцев – граждане возрастом свыше 80 лет или инвалиды первой группы 9610,22 Граждане этой же категории, имеющие 1-2-3 иждивенцев 11211,92-12813,62-14415,32 Граждане, моложе 80 лет и не имеющие инвалидность первой группы при наличии 1-2-3 иждивенцев 6406,81-8008,51-9610,21 Жители Крайнего Севера (и местностей, которые к нему приравнены) При использовании повышающего коэффициента увеличится пенсия на указанный размер Граждане, отработавшие 15 и более лет в регионах Крайнего Севера, и имеющие трудовой стаж для мужчин – 25 лет и более, для женщин на 5 лет меньше.

    Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2018 году?

    Для начисления страховой пенсии по старости надо выполнить сразу три условия:

    • достигнуть пенсионного возраста: мужчинам – 60 лет, женщинам – 55 лет,
    • накопить необходимый страховой стаж – не менее 8 лет,
    • накопить достаточное количество страховых баллов – не менее 11,4.

    Бывают и исключения:

    • люди, связанные с опасными или вредными работами, могут рассчитывать на досрочную пенсию.
    • госслужащим, наоборот, грозит повышение пенсионного возраста.

    Право на страховую пенсии Перечень документов, условия получения пособия по старости Граждане, накопившие необходимые баллы и трудовой стаж могут подать документы с заявлением в Пенсионный фонд РФ по территориальной принадлежности. Начать оформление страховой пенсии, возможно, не ранее, чем за месяц до наступления необходимого возраста.

    Источник: http://vipkonsalt.ru/poryadok-oformlenii-pensii-po-starosti-v-2018-godu-pri-25-stazhe/

    Полный список документов для оформления пенсии по старости в 2019 году

    Порядок оформлении пенсии по старости в 2018 году при 25 стаже

    При наступлении определенного возраста каждый гражданин России может начать оформление пенсии. Дополнительно необходимо соблюсти ряд условий – важно знать, какие документы нужны для оформления пенсии, порядок их подачи и сроки рассмотрения. С чего начать эту процедуру и что нужно сделать в первую очередь?

    Перечень обязательных условий

    Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования.

    Базовые условия оформления:

    • Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
    • Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
    • Значение ИПК – от 30 баллов.

    Скачать документ (zakon-400-FZ.doc, 58KB)

    В 2019 г. планируется повышение возраста выхода на пенсию для государственных служащих. Он составит 65 и 63 лет соответственно. При выполнении только возрастного условия будет назначено социальное обеспечение от государства.

    При этом перечень документов для оформления пенсии будет меньше, чем для страховой. Минимальный стаж работы для последней – 7 лет.

    Засчитывается время прохождения срочной службы в рядах Вооруженных сил, декретный отпуск, время учета в Службе занятости при потере рабочего места.

    Страховой тип выплат намного выгоднее, чем социальный. Об обеспечении условий необходимо позаботиться заранее. Рекомендуется трудоустроиться на постоянное место работы, чтобы сформировать необходимый стаж 15 лет.

    Влияние условий работы на пенсионный возраст

    Принятый порядок оформления пенсии также зависит от дополнительных факторов. К ним относится место проживания, наличие вредных для здоровья человека условий работы. Они влияют на минимальный возраст для выхода на пенсию, а также порядок начисления трудового стажа и ИПК.

    При наличии следующих факторов документы для оформления пенсии по старости можно подавать раньше стандартного срока:

    • есть трудовой стаж в условиях Крайнего Севера или районов страны, приравненных к ним;
    • пострадавшим во время аварии на Чернобыльской АЭС возрастное ограничение снижено на 10 лет;
    • вредные условия труда, время рассчитывается для каждого случая индивидуально.

    Скачать документ (2.doc, 32KB)

    Для получения вышеописанных льгот предъявляются подтверждающие документы, необходимые для назначения пенсии на особых условиях. Это могут быть записи в трудовых книжках, справках или выписках. Об этом необходимо позаботиться заранее – пересчет положенных выплат может занять больше времени, чем стандартное оформление пенсии.

    Документы для оформления

    Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

    За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

    • посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
    • уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
    • по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

    Также можно в телефонном режиме или на сайте ПФ уточнить, где оформить пенсию: точный адрес местного отделения, время работы и контактный номер телефона. Там же дадут полную информацию, какие именно документы нужны для оформления пенсии в 2019 году по возрасту.

    Дополнительно рекомендуется следить за последними изменениями в законодательстве. Они могут касаться повышения возрастной планки, дополнительных условий, размера расчетных денежных выплат. Сделать это можно на официальном сайте ПФ РФ.

    Правила заполнения заявления

    Для составления заявления в ПФ рекомендуется взять стандартный бланк в отделении или скачать его с сайта ПФ. Делать его в свободной форме нельзя, в противном случае потребуют предоставить новый документ. Существует принятый порядок заполнения бланка.

    Для получения пенсии нужно правильно внести информацию:

    • полное название отделения ПФ, куда подаются документы;
    • ФИО;
    • указать номер страхового свидетельства;
    • фактическое гражданство на данный момент;
    • место регистрации и проживания, если они не совпадают;
    • данные из удостоверения личности;
    • информация о местах работы;
    • если на содержании заявителя иждивенцы;
    • вид пенсии – по возрасту;
    • перечень прилагаемых документов;
    • дата, подпись и расшифровка последней.

    Скачать документ (zayavlenie.doc, 90KB)

    При написании нужно руководствоваться действующими правилами. Для каждого раздела в бланке есть пояснения. В случае возникновения вопросов – можно созвониться с представителями ПФ.

    Факт смены гражданства, фамилии или имени обязательно указывается в заявлении. В противном случае данные будут расходиться с информацией в трудовой книжке или других официальных выписках.

    Дополнительные документы

    Помимо заявления нужно подготовить подтверждающие документы. Большая часть информации о заявителе есть в базе данных ПФ, но в некоторых случаях, при рассмотрении периодов работы до 2002 г. могут возникнуть проблемы – некорректные или неполные сведения отразятся на размере пенсии.

    Так как оформить пенсию по возрасту можно только при предоставлении правдивой и подтвержденной информации – нужно представить такие документы:

    • заявление по вышеописанному образцу;
    • удостоверение личности, ксерокопия всех страниц;
    • трудовая книжка, копии со всех листов;
    • для мужчин – военный билет;
    • данные для перечисления денег – расчетный счет, банковская карта;
    • для работающих до 01 января 2002г. – справка о доходах;
    • справки, подтверждающие нестандартные условия труда.

    Для корректного начисления будут использованы данные о взносах с 2002 по 2014г. и баллы с 2015г.

    Также представители ПФ могут затребовать такую информацию:

    • свидетельство о браке;
    • информация о детях;
    • справка о проживании в районах Крайнего Севера.

    Время оформления при соблюдении правил заполнения и подачи пакета документов – до 10 рабочих дней. При этом у заявителя есть 3 месяца, чтобы исправить неточности и ошибки. Срок повторного рассмотрения начинается после предоставления корректной информации. Для подачи заявления можно воспользоваться функционалом сайта Госуслуги.

    Начисление и порядок выплат

    Для расчета пенсионных выплат используют сложные формулы. Методика расчета зависит от длительности трудового стажа, места работы, сумм отчислений в ПФ. Оптимальный способ правильно рассчитать положенную сумму – зайти на сайт Пенсионного фонда и воспользоваться онлайн-калькулятором.

    Факторы, влияющие на размер пенсионного пособия при выходе по возрасту:

    • размер официальной заработной платы;
    • выбранный вариант пенсионного обеспечения;
    • срок фактического трудового стажа;
    • прохождение службы в рядах вооруженных сил, длительность декретного отпуска, аналогичные им обстоятельства;
    • если заявление было подано позже установленного срока.

    Для расчета страховой пенсии был введен термин «Возраст дожития», составляющий 19,5 лет. Общую сумму накопительных вкладов следует разделить на 234 месяца, чтобы получить точную ежемесячную цифру.

    Дополнительно могут быть использованы другие пенсионные накопления, отчисляемые в рамках программ Пенсионного фонда. Важно после начисления выплат в отделении ПФ сверить их с собственными расчетами.

    Разница не должна быть существенна.

    В ближайшее время не планируются значительные изменения в пенсионном законодательстве, вплоть до окончания последней реформы – до 2025 г.

    В видео дается подробный перечень документов и информация о правильном оформлении пенсии по возрасту в России:

    Источник: https://FreeLawyer.guru/sotszashhita/dokumenty-dlya-pensii-po-vozrastu.html

    Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2019 году?

    Порядок оформлении пенсии по старости в 2018 году при 25 стаже

    Достигнув пенсионного возраста, человек принимает для себя решение, продолжать работать дальше, или уходить на пенсию.

    Независимо от выбора, каждый должен быть готов к тому, что придётся начать процедуру оформления пенсии.

    Не все знают, что эта процедура непростая и может затянуться на неопределённое время, если заранее не позаботиться о том, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (старости) в 2017 году.

    О процедуре оформления пенсии

    Решение всех вопросов, касающихся пенсии, происходит в пенсионном фонде. Поэтому женщины в 55 лет и 60-летние мужчины должны прийти в ПФ по месту жительства для оформления пенсии по старости.

    Если заявитель не может присутствовать сам, это может сделать его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

    Как вариант, можно заявление заполнить онлайн на сайте ПФ РФ и отправить его в электронном виде. Но документы в любом случае придётся предоставить в оригинале.

    Самый приемлемый вариант – узнать заранее о перечне необходимых документов, а на приём в ПФ появиться с готовым пакетом. С полным перечнем документов для оформления пенсии по старости есть возможность ознакомиться на официальном сайте ПФ РФ.

    Другой вариант – получить список документов непосредственно в ПФ. Но собирать документы нужно начинать заранее, а приёти в ПФ с готовым пакетом не менее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

    Согласно правилам существует определённый перечень документов для предъявления в ПФ:

    По старости

    • Трудовая книжка
    • Справка с места жительства
    • СНИЛС
    • Справка о доходах за 5 лет до 2002г.

    Для получения прибавок к пенсии необходимо предоставить дополнительные справки, подтверждающие, факт трудовой деятельности на Крайнем Севере, инвалидности или удостоверения к федеральным наградам.

    Все записи в трудовой книжке обычно сопровождаются основанием, то есть, номером приказа с датой его издания. Бывают случаи, когда в трудовой книжке отсутствует подтверждение реквизитов записей. В этом случае необходимо предъявить иной документ, подтверждающий написанное в книжке.

    Записи о приёме на работу и увольнении должны сопровождаться печатью учреждения и подписью начальника отдела кадров либо руководителя учреждения. Справки должны, кроме печати, иметь именной угловой штамп предприятия.

    Для военных пенсионеров по возрасту

    Военную пенсию можно оформить до наступления положенного возраста, так как по закону военнослужащие, сотрудники МЧС, полиции, органов наркоконтроля, службы исполнения наказаний имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы или после 25 лет общего стажа, если на военную службу приходится 12,5 лет.

    Необходимые документы:

    • Паспорт
    • Предписание
    • Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах
    • Личное дело
    • Удостоверение о постановке на учёт
    • Вещевой и денежный аттестаты
    • Страховое пенсионное свидетельство
    • Трудовая книжка

    Для оформления военной пенсии понадобятся также документы, подтверждающие факт присвоения человеку федеральных наград, если таковые имеются. Они влияют на размер пенсии, так как за них производятся определённые надбавки.

    К наградам федерального уровня относятся:

    • Орден «За заслуги перед Отечеством»
    • Звание «Герой России»
    • Орден Андрея Первозванного
    • Титул чемпиона Олимпийских игр

    Процедура оформления пенсии по возрасту в 2017 году не потребует больших временных затрат, если граждане заранее позаботятся о том, чтобы подготовить необходимый пакет заблаговременно.

    Бывает так, что места работы менялись, это могло происходить в разных регионах, поэтому подготовка и пересылка справок адресату за предыдущие годы займёт много времени.

    Помощь специалистов ПФ

    Поддержка и помощь специалиста ПФ – обязательное условие при оформлении. При сдаче документов он принимает каждого заявителя персонально и проверяет в его присутствии по перечню наличие документов, которые должны быть предоставлены в оригинале. Копии принимаются при условии, что они заверены нотариально.

    Пенсионный фонд обязан принять гражданина, претендующего на получение пенсии, независимо от того, где он прописан, временная или постоянная у него регистрация.

    Если вы не уверены в том, что имеете полный комплект документов, то при первом посещении ПФ достаточно иметь с собой паспорт, трудовую книжку, СНИЛС. Работник фонда проверит по трудовой книжке всю информацию о местах работы и подскажет, какие справки нужно предоставить для подтверждения.

    До того дня, когда заявитель достигнет пенсионного возраста, у него должен быть запас времени, чтобы гарантированно оформить всю необходимую документацию.

    Работник ПФ, проверяя наличие документов, обязан:

    1. Проверить правильность заполнения, достоверность сведений, соответствие их количества официальному перечню.
    2. Разъяснить, как сделать запросы в разные инстанции: архив или бывшим работодателям. В случае, если предприятие, на котором заявитель работал раньше, ликвидировано, то без запроса в архив не обойтись, а на это потребуется дополнительное время.

    У будущего пенсионера будет 3 месяца на то, чтобы предоставить недостающие документы. Этого времени должно хватить для того, чтобы начать получать пенсию вовремя.

    Бумажная волокита – неизбежная процедура, которая сопровождает нашу жизнь, когда речь идёт об оформлении документов, поэтому нужно быть готовым к неизбежным издержкам системы и запастись временем и терпением.

    Если в течение 3 месяцев заявитель не смог предоставить недостающие документы, то есть варианты действий, которые предусмотрены правилами:

    1. По решению территориального органа ПФ срок может быть продлён до получения документов. Конкретные даты предоставления могут не оговариваться, но в интересах гражданина сделать это в кратчайшие сроки. Назначение пенсии будет отложено.
    2. По согласованию с гражданином ПФ может принять решение назначить пенсию без недостающих документов. В данном случае речь пойдёт о минимальном размере пенсии. При предоставлении остальных документов ПФ произведёт перерасчёт суммы.
    3. ПФ может предложить заявителю написать отказ от страховой части пенсии в данный момент и назначить её позже. Для этого будущий пенсионер должен написать заявление, это будет означать его согласие с предложением ПФ.

    Специалист ПФ по назначению пенсии обязан выдать гражданину расписку о том, что срок предоставления справок продлён с указанием причины.

    Как правильно заполнить заявление

    Заявление на установление пенсии – это строго регламентированный документ. Его форма является стандартной, установлена в соответствии с нормами оформления документации пенсионного фонда.

    При внесении информации необходимо быть внимательным, так как эти сведения могут существенно повлиять на процедуру оформления пенсии.

    Официальный образец заявления на пенсию по старости (по возрасту) в 2017 году можно взять в территориальном органе фонда или скачать на нашем сайте.

    Основное требование к заполнению заявления – достоверность и полнота информации.

    Вся ответственность за данные лежит на заявителе. Поэтому внимательно изучите все пункты, которые придётся заполнить при подаче документов, чтобы не возникало трудностей при визите в ПФ.

    Реквизиты заявления на оформление пенсии:

    1. Шапка: указание адресата, на чьё имя пишется заявление, с указанием должности, организации, фамилии и инициалов руководителя, а также фамилия имя, отчество лица, от которого пишется заявление.
    2. Заголовок.
    3. Основной текст на оформление пенсионного содержания. В нём содержатся пункты:
      • С просьбой об оформлении пенсии.
      • О продолжительности трудового стажа.
      • О наличии трудовой книжки с вкладышами.
      • О дополнительных экземплярах трудовых договоров (если имеются).
      • О наличии страхового свидетельства с указанием номера.
    4. Дата заполнения заявления.
    5. Подпись заявителя.

    После проверки пакета документов сотрудник фонда должен зарегистрировать дату приёма заявления гражданина в специальном реестре.

    С этой даты будет осуществляться назначение трудовой пенсии по возрасту.

    С этого момента начинается процесс детальной проверки всех предоставленных справок, на это даётся 2 месяца срока. Но, как правило, при отсутствии серьёзных замечаний процедура заканчивается гораздо быстрее.

    В обязанности проверяющих входит:

    В период начисления пенсии работодатель не имеет права увольнять работника, это произойдёт только после окончательного уведомления со стороны ПФ о начислении пенсии, о чём ему будет сообщено по телефону.

    При получении удостоверения параллельно должен быть решён вопрос о форме перечисления денег по желанию пенсионера: на пластиковую карту (например, в Сбербанк), банковский счёт или получение наличными в отделении связи.

    О том, как перевести пенсию на карту Сбербанка, мы написали отдельную статью. Прочитать её вы можете здесь.

    Источник: https://opensii.info/strahovye/po-starosti/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-po-vozrastu/

    Минимальный стаж для назначения пенсии по старости в России

    Порядок оформлении пенсии по старости в 2018 году при 25 стаже

    По достижению определенного возраста граждане РФ имеют право получать от государства выплаты в виде пенсии. В последние годы пенсионная система в нашей стране неоднократно подвергалась реформированию. Теперь размер пособия определяется многими факторами, но наличие трудового стажа для выхода на пенсию остается одним из самых важных условий.

    Прежние требования к стажу

    До 2002 года размер пенсии в России определял единственный показатель: количество лет, отраженных в трудовой книжке. В трудовой стаж включались периоды прохождения воинской службы, получения образования и нахождения в декретном отпуске.

    Требованием для начисления трудовой пенсии было соответствие пенсионному возрасту и наличие подтвержденного стажа 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно.

    Каждый дополнительный отработанный год означал прибавку к пенсии в размере 1% от оклада.

    После вступления в силу Федерального закона от 28.12 2013 года N-400-ФЗ “О страховых пенсиях” введено новое понятие “страховой стаж”.

    Начиная с 2002 года в расчет берутся только те периоды, в которые производились страховые взносы в пенсионный фонд. Перечисляет их работодатель, а размер отчислений зависит от того, сколько составляет заработная плата работника.

    Поэтому принципиально важными становятся и факт трудоустройства в соответствии с ТК, и наличие “белой” зарплаты.

    В течение 13 лет минимальный стаж для начисления пенсии был равен всего 5 годам непрерывной работы со страховыми отчислениями.

    При условии высокой зп, даже за столь небольшой срок граждане могли претендовать на пенсию размером выше средней, что не совсем справедливо в отношении людей, отработавших десятки лет с меньшим окладом.

    К тому же мягкие требования к продолжительности страховых взносов недостаточно эффективны в мотивации граждан искать официальную работу и не соглашаться на зарплату “в конверте”.

    Реформа 2015 года

    С учетом наблюдаемых последствий предыдущей реформы и развившегося экономического кризиса в 2015 году в пенсионную систему вновь были внесены существенные изменения:

    • Правительство приняло решение постепенно к 2025 году поднять минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости с 5 до 15 лет. Так в 2019 году необходимый минимум – 9 лет.
    • Система накопления пенсии переводится в баллы, на количество которых влияет и стаж, и размер дохода. С одной стороны, это минимизирует риски влияния инфляции. В течении трудовой деятельности фактически не копятся сами деньги, а формируется коэффициент, на основании которого будет в итоге рассчитываться размер пенсионного пособия. С другой стороны, получается, что за каждым гражданином больше не закреплена какая-то конкретная сумма, и всё зависит от реального положения дел в экономике страны на момент выхода на пенсию.
    • Повышается минимальный стаж для выхода на пенсию «за выслугу» в некоторых отраслях.
    • Внесены изменения в части видов и сроков иной деятельности, учитываемой при подсчете страхового стажа.
    • Отменено понятие непрерывный стаж, учитывается общий стаж работника.

    С 2015 года обязательным становится не только количество лет, посвященных трудовой деятельности, но и то, сколько перечислено страховых взносов в пенсионный фонд. То есть возможна ситуация, когда стажа хватает, а норма баллов не набрана.

    На 2019 год достаточно 12,4 балла, а к 2025 году нужно будет иметь не меньше 30 баллов.

    Это значит, что в скором будущем работа за низкую “белую” зарплату не будет гарантировать право на страховую выплату даже при наличии минимального стажа для получения пенсии.

    Какие периоды включаются в трудовой стаж

    Если работодателем или самим гражданином осуществляются перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, трудовой стаж в большинстве случаев рассчитывается так: 1 день трудоустройства равен 1 дню стажа. Но бывают периоды, в которые работник не исполняет свои трудовые обязанности. Страховые взносы не перечисляются, однако в стаж это время в соответствии со ст.12 Федерального закона N400-ФЗ засчитывается:

    • Период прохождения службы в армии.
    • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается не более 6 лет в сумме).
    • Период временной неработоспособности в результате травмы или болезни.
    • Время нахождения под заключением в случае несправедливого привлечения к уголовной ответственности.
    • Период поиска работы при условии постановки на учет в службу занятости и соблюдении правил взаимодействия с ней.
    • Период ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет.

    Важным условием учета времени, потраченного в результате данных обстоятельств, является наличие официальной работы до и после этих периодов.

    С введением балльной системы социально значимая деятельность не просто включается в стаж, но и подразумевает начисление баллов за каждый год в размере:

    • Армия -1,8 балла
    • Декрет – от 1,8 балла в зависимости от количества детей
    • Уход за инвалидом – 1,8 балла

    Годы получения образования, за исключением повышения квалификации и трудовой оплачиваемой практики, по новому законодательству больше не принимаются в общий стаж. Предполагается, что в дальнейшем полученный уровень квалификации обеспечит более высокую заработную плату, что позволит получать большее количество баллов.

    Льготное исчисление стажа

    В некоторых случаях возможно досрочное оформление трудовой пенсии. Речь идет о выплате “за выслугу”. Начисляется такая выплата, если гражданин трудился в особенных вредных, сложных условиях или занимался определенным общественно полезным видом деятельности:

    • Жителям Крайнего севера и территорий, приравненных к ним на 7-10 лет снижен возраст возможного выхода на пенсию. Есть требования к общему стажу, количеству лет, прожитых в данных регионах и стажу в определенной отрасли.
    • Медицинскому персоналу и учителям пенсия положена после отработанных 25-30 лет в профессии.
    • Летчикам и военнослужащим достаточно 20-25 лет службы для оформления пенсии.
    • В ряде производств, предполагающих вредное воздействие на здоровье человека установлен минимальный возраст выхода на пенсию ниже общепринятого на 5 лет.
    • Госслужащие раньше получали право на пенсию “за выслугу” после 15 лет стажа. Согласно закону N143-ФЗ, принятому мае 2016 года, требуемый срок государственной службы поэтапно к 2026 году поднимется до 20 лет.

    Пенсия для безработных

    Чтобы претендовать на страховую пенсию, важно соответствовать установленным законом требованиям: иметь необходимое количество баллов и минимальный стаж для назначения пенсии по старости. Но если какой-то из двух пунктов не выполнен, это не значит, что гражданин преклонного возраста не имеет права на пособие.

    В случае недостаточного стажа или его отсутствия, государство выплачивает социальную пенсию по старости. Она устанавливается на основании Федерального закона от 15.12.2001 N166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

    Так как сумма в итоге получается незначительная, за счет средств регионального бюджета размер социальной пенсии доводят до принятого в данном регионе прожиточного минимума.

    Начать получать социальную пенсию можно только неработающим гражданам по достижению 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами, что на 5 лет позже общего требования к пенсионному возрасту.

    В последние годы увеличен минимальный пенсионный стаж, посредством балльной системы выставлены обязательные требования к объему страховых взносов, наблюдается тенденция сокращения возможности досрочного выхода на пенсию “за выслугу”.

    Правительство не скрывает, что реформы направлены на сокращение расходов государства на пенсионные выплаты.

    Такая мера объясняется возникшим дисбалансом между количеством трудоспособного населения и количеством людей пенсионного и предпенсионного возраста.

    Выплата пособий, в том числе пенсионных, ежегодно является одной из самых крупных статей расходов в федеральном бюджете. Государство рассчитывает, что принятые меры способны повлиять на пополнение пенсионного фонда за счет страховых отчислений, и тем самым частично решить вопрос с дефицитом средств на выплату трудовой пенсии нынешним и будущим пенсионерам.

    Источник: https://trud.guru/pensiya/stazh-dlya-pensii.html

    Расчет пенсии по старости для женщины в 2018 году

    Порядок оформлении пенсии по старости в 2018 году при 25 стаже

    Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.

    статьи:

    1. Новая пенсионная формула: простыми словами.

    2. Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах.

    3. Рассчитываем пенсию за период с 2002 года.

    4. Как считается пенсия с 2015 года.

    Выводы

    Новая пенсионная формула: простыми словами.

    С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

    Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (п.3 ст.3 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

    Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий (ст.ст.8, 35 федерального закона № 400-ФЗ):

    1) страховой стаж (п.2 ст.3 федерального закона № 400-ФЗ) составляет 9 или более лет.

    Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию должна официально проработать не менее 9 лет (подтверждается записями в трудовой книжке, пенсионными отчислениями и т.д.).

    Если женщина официально не работала и не имеет иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (не ухаживала за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо не осуществляла уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, не являлась супругой военнослужащего и т.д.) ей ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии даже при достижении пенсионного возраста;

    2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 13,8.

    Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию с учетом размера получаемой за время работы заработной платы, суммы страховых взносов (16 % от заработной платы) и наличия жизненных обстоятельств (за каждый год отпуска по уходу за 1-м ребёнком – 1,8 балла, за 2-м ребёнком – 3,6 балла, за 3-м ребёнком – 5,4 балла, за 4-м ребёнком – 5,4 балла; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет – 1,8 балла) должна набрать не менее 13,8 баллов. В случае, если баллов не хватает, женщине ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии.

    Если три рассмотренные условия соблюдены (возраст, стаж и баллы), то возникает право на пенсию и можно переходить к ее расчёту.

    Итак, весь стаж женщины делится на этапы. Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально.

    И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления.

    Более того, сегодня Пенсионный фонд России назначает пенсию в целом ряде случаев не на основании представленных документов, а только в случае подтверждения указанных в них данных ответами архивных учреждений:

    1) данные о зарплате женщины в определенные периоды – в обязательном порядке проверяются путем направления официального запроса либо в организацию, в которой работал работник, либо в соответствующий архив, в который при прекращении своей деятельности организация передает, в том числе, данные о доходах своих сотрудников;

    2) при ненадлежащем оформлении записи в трудовой книжке указанные в ней данные, например, о стаже, также подтверждаются путем направления Пенсионным фондом России соответствующих запросов;

    3) и т.д.

    Обращаю Ваше внимание, что в случае, если подтвердить данные, представленные работником Пенсионный фонд не смог, в том числе по объективным причинам (организация не передавала сведения в архивные учреждения, архивный фонд был уничтожен и т.п.

    ), это отразится на размере пенсии в сторону ее уменьшения либо может привести к отказу в назначении пенсии при нехватке требуемого трудового стажа. В таком случае нужно доказывать право на пенсию в судебном порядке.

    Поскольку вопрос не простой, обращайтесь к нам за консультацией.

    Таким образом, женщина должна самостоятельно заботится о подтверждении рабочего времени и получаемой заработной платы еще до выхода на пенсию. При нахождении в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие документы.

    Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах

    Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

    1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

    Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

    При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

    1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

    2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

    При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а средняя зарплата по стране за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

    Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

    Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

    2. Вычисляем стажевый коэффициент.

    Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

    В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

    3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.

    Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

    РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

    4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.

    Источник: https://uristnet.ru/raschet-pensii-po-starosti-dlya-zhenshhiny/

    Вопрос по праву
    Добавить комментарий