Может ли филиал самостоятельно заключать договоры

Как юридически верно заключить договор с филиалом

Может ли филиал самостоятельно заключать договоры

Можно ли заключить договор поставки с филиалом юридического лица? Пункт 2 ст.

55 ГК РФ определяет основные организационные признаки филиала юридического лица: филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Филиал юридического лица может иметь другое, отличное от головного юридического лица название, индивидуализирующее его. Сведения о создании филиала должны быть внесены в устав юридического лица. В соответствии с п. 3 ст. 55 ГК РФ подразделение, считающееся филиалом, не является юридическим лицом.

Филиал не обладает самостоятельным правовым статусом. Правоспособность филиала непосредственно зависит от правоспособности юридического лица, ее пределы определяются самим юридическим лицом в положении о филиале, на основании которого он и действует.

Как заключить договор с филиалом юридического лица

Необходимо иметь в виду, что соответствующие полномочия руководителя филиала (представительства) должны быть удостоверены доверенностью и не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в учредительных документах юридического лица, положении о филиале (представительстве) и т.п., либо явствовать из обстановки, в которой действует руководитель филиала.

При разрешении спора, вытекающего из договора, подписанного руководителем филиала (представительства) от имени филиала и без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, следует выяснить, имелись ли у руководителя филиала (представительства) на момент подписания договора соответствующие полномочия, выраженные в положении о филиале и доверенности.

Заключение договора филиалом

Имущество закрепляется за филиалом, но находится либо в собственности юридического лица, либо принадлежит юридическому лицу на ином правовом основании.


Руководитель филиала назначается органом юридического лица, уполномоченным на это в соответствии со своими учредительными документами.

Важно Полномочия руководителя должны быть удостоверены доверенностью, выданной юридическим лицом; полномочия не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в учредительных документах юридического лица, положении о филиале или представительстве и т.п.

Сделки, совершенные руководителем филиала (представительства) при наличии таких полномочий, следует считать совершенными от имени юридического лица.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Заключение договора филиалом Путеводитель по кадровым вопросам.

Увольнение 1.1.4. Оформление личной карточки при расторжении трудового договора в связи с прекращением деятельности филиалов и представительств Путеводитель по договорной работе.

Поставка. Рекомендации по заключению договора При нарушении денежного обязательства по договору, вытекающему из деятельности филиала и заключенному работником филиала от имени организации-кредитора, расчет процентов производится исходя из ставок для федерального округа по месту нахождения филиала на момент заключения договора (подтверждение данного вывода см.

Zzz, подскажите еще, пожалуйста. А если печать у филиала, в которой указано, что филиал ООО…значит, филиал имеет свою печать? «тут все нормально, филиал может иметь свою печать, проверьте просто доверенность от руководителя и все, а вообще если вы боитесь заключать договор от какой то организации, это я к вопросу об адресе филиала, вам лучше запросить в налоговой их балланс так как если у них нулевые активы и вы скажем их кредитуете то вы понимаете чем это грозит

Источник: http://aval48.ru/kak-yuridicheski-verno-zaklyuchit-dogovor-s-filialom/

Может ли филиал самостоятельно заключать договоры

Может ли филиал самостоятельно заключать договоры

Заключение договора одним и тем же физическим лицом, выступающим от имени разных субъектов хозяйствования, запрещено.

Обычно, если связываются с филиалом, договор подписывает его руководитель, имеющий соотвествующую доверенность, выданную руководителем юридического лица.Адрес может быть какой угодно, главное, чтобы в доверенности были полномочия на совершение сделок и прочее.

В соответствии с определением п.2 ст.11 НК, обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Как юридически верно заключить договор с филиалом юридического лица

Р.S Положение о филиале в котором говорится о том что филиал действует от нашего имени и совершает юридические сделки тоже от имени предприятия(головной организации) не ПОМОГАЕТ!!

Поскольку филиал выполняет функции фирмы, полностью или частично, также может участвовать в заключении сделок с различными контрагентами. Однако делать это он может в качестве представителя фирмы:

  1. Для того чтобы иметь такие полномочия, руководитель должен иметь доверенность на совершение сделок в определённых сферах деятельности.
  2. Поскольку деятельность регламентирована уставом фирмы или другими внутренними документами, они должны позволять подписывать соглашения начальником.

Молодой специалист заключил трудовой договор с Камчатским филиалом ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА РОССИИ. В договоре указана процентная надбавка в размере 0,8 (80%). Теперь сотрудник отдела кадров учреждения просит работника поменять цифру в договоре на 0.3, мотивируя тем, что произошла опечатка.

В других учреждениях здравоохранения (краевых) молодой сотрудник сразу получает надбавку в размере 0.8.

На сколько законны требования сотрудника отдела кадров по перемене договора?
В соответствии со сложившейся судебной практикой, сведенной воедино в Постановлениях Пленумов ВС РФ и ВАС РФ, следует, что при разрешении спора, вытекающего из договора, подписанного руководителем филиала от имени филиала и без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, следует выяснить, имелись ли у руководителя филиала на момент подписания договора соответствующие полномочия, выраженные в положении о филиале или представительстве и доверенности. Сделки, совершенные руководителем филиала при наличии таких полномочий, следует считать совершенными от имени юридического лица.

То есть, законодательство запрещает совершение сделок с самим собой. Суды признают такие сделки недействительными. Рассмотрим последние актуальные примеры из судебной практики.


При заключении соглашения с филиалом возникает закономерный вопрос о том, возникают ли права и обязанности у всей организации или только у данного подразделения? Ответ на этот вопрос будет подробно рассмотрен в статье.

Необходимо иметь в виду, что соответствующие полномочия руководителя филиала (представительства) должны быть удостоверены доверенностью и не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в учредительных документах юридического лица, положении о филиале (представительстве) и т.п.

, либо явствовать из обстановки, в которой действует руководитель филиала.

При разрешении спора, вытекающего из договора, подписанного руководителем филиала (представительства) от имени филиала и без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, следует выяснить, имелись ли у руководителя филиала (представительства) на момент подписания договора соответствующие полномочия, выраженные в положении о филиале и доверенности. Как заключить договор аренды нежилых помещений с иностранным филиалом? Какие могут быть сложности в бухгалтерском смысле и вообще, какой пакет документов нужен?

Юлиана1 19.09.2007, 16:06 Вопрос заключается в следующем: вправе ли филиал, не являясь юр.лицом, заключать договора от своего имени, то есть от филиала.

Что значит «поменять»? Детский сад, что-ли? Если произошла опечатка, то нужно установить, по чьей вине произошла опечатка. Этот сотрудник должен написать служебную записку об этом на имя руководителя.

И если руководитель согласится, что это опечатка, то должно быть подготовлено дополнительное соглашение к трудовому договору с новой цифрой.

Кроме этого, необходимо выяснить, каким законом установлена эта надбавка и какая в этом законе цифра.

Подборка наиболее важных документов по запросу Заключение договора филиалом (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

В чистом виде, последние выполняют только функции по представлению интересов фирмы в данном регионе и работают с обращениями, коммерческую деятельность они не ведут.

Филиал организовывается с целью получения прибыли, он занимается той же деятельностью, что само юрлицо или некоторыми отдельными направлениями. В частности, может заниматься функциями представительства.

Управляющий с одной стороны и он же, но в роли ИП — с другой, подписали несколько договоров возмездного оказания услуг. Иными словами, управляющий заключал договоры сам с собой. Обособленные подразделения, выделенные на отдельный баланс, составляют внутреннюю бухгалтерскую отчетность.

В ИФНС обособленные подразделения бухгалтерскую отчетность не сдают. Бухгалтерские отчеты, включающие данные в целом по организации, в инспекцию по месту своего нахождения сдает головная организация. Обмен информацией между головной организацией и ОП ведется на основании документа «авизо».

Случается, что один и тот же человек при заключении договора может представлять интересы обеих сторон. Например, когда вы, являясь ИП, работаете еще и руководителем какой-то организации.

Как юридически верно заключить договор с филиалом

Представим, что между филиалами одной и той же организации заключаются договоры. Вопрос вот в чем — по своей природе это гражданско-правовые договоры или особый вид локального нормативного акта?

Если вы являетесь представителем одной стороны сделки и одновременно — представителем второй стороны, то можно говорить о том, что сделку вы заключили в отношении себя лично.

Руководитель филиала назначается органом юридического лица, уполномоченным на это в соответствии со своими учредительными документами.
А если печать у филиала, в которой указано, что филиал ООО…значит, филиал имеет свою печать? значит договор можно заключать от имени филиала?и еще у них юр адрес какой-то странный..

Следовательно, если руководитель филиала полномочен заключать сделки, что закреплено в учредительных документах юридического лица и доверенности, выданной руководителю филиала, то заключать договор поставки с филиалом юридического лица можно, поскольку в соответствии с ГК РФ будет считаться, что договор заключен от имени юридического лица.

Я проживаю в Астрахани, в 2015 г. заключила договор с филиалом КПК «Семейный капитал», сумма 500 тыс. руб, под 28,9 %, сроком на 42 месяца. Кооператив перестал выплачивать проценты, было собрание пайщиков где сказали, что % выплачивать не будут до конца 2017 г. и досрочно расторгать договор нельзя.

Как правильно поступить, чтобы вернуть свои вложения? КПК «Семейный капитал» признан банкротом, внедрена процедура банкротства сроком на 6 мес. до февраля 2017 г.

Я сначала направляю претензию в кооператив для расторжения договора и возврата денег, затем в суд с иском тоже о расторжении договора и возврате денег, и в случае удовлетворения моих требований направляю решение в Арбитражный суд Санкт-Петербурга для включения в реестр кредиторов?

При заполнении формы ТОРГ-12, Акт выполненных работ, в строке «Плательщик» необходимо указывать наименование, адрес и банковские реквизиты головной организации, так как именно с этой организацией возникают договорные отношения.

Определение работодателя и его представителя, передача полномочий, правила ведения и хранения трудовых книжек, а также другие особенности кадрового документооборота в филиалах исследуются автором и отражаются в примерных образцах прилагаемых документов.

В кризисное время, когда крупные компании больше остальных уделяют внимание кадровым перестановкам и увольнениям, а государственные органы особенно строго следят за соблюдением всех формальностей в отношении работников, необходимо быть уверенным в том, что все документы оформлены правильно.

Бесплатная консультация юриста

Возникающие у филиала обязательства являются обязательствами организации как юридического лица. Отказаться от ответственности по обязательствам своего филиала организация не имеет права.

При этом дополнительная регистрация в указанной статье не требуется. Однако сообщить о создании подразделения в ИФНС нужно в срок до 30 дней.


Юридическое лицо, создавшее филиал, наделяет его имуществом, необходимым для осуществления деятельности.

Имущество закрепляется за филиалом, но находится либо в собственности юридического лица, либо принадлежит юридическому лицу на ином правовом основании.

Источник: http://matrix66.ru/ugolovnoe-pravo/6518-mozhet-li-filial-samostoyatelno-zaklyuchat-dogovory.html

Имеет право филиал заключать договора гк рв

Может ли филиал самостоятельно заключать договоры

Необходимо также учитывать, что руководитель филиала вправе передоверить совершение действий, на которые он уполномочен доверенностью, другому лицу, если он уполномочен на это доверенностью, либо вынужден к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность (ст. 187 ГК РФ).

Следовательно, если руководитель филиала полномочен заключать сделки, что закреплено в учредительных документах юридического лица и доверенности, выданной руководителю филиала, то заключать договор поставки с филиалом юридического лица можно, поскольку в соответствии с ГК РФ будет считаться, что договор заключен от имени юридического лица.

ВАЖНО! Договор является заключенным, а письменная форма договора — соблюденной, если стороны подписали несколько взаимосвязанных документов (информационное письмо президиума ВАС РФ от 21.01.2002 № 67). В основном стороны свободны в заключении договора, однако в ряде случаев заключение договора возможно только путем проведения торгов (ст.

447 ГК РФ) или посредством заключения договора в обязательном порядке (ст.445 ГК РФ). Чем отличается заключение договора в гражданском и трудовом праве: способы заключения и различие договоров Как в гражданском (ст.
420 ГК РФ), так и в трудовом праве (ст. 56 ТК РФ) договор является соглашением, посредством которого устанавливаются соответствующие правоотношения.

Однако, помимо определенного сходства, между ними имеются и характерные различия.

Глава 28. заключение договора

Заключение гражданско-правового договора: новеллы ГК Порядок заключения гражданско-правового договора Чем отличается заключение договора в гражданском и трудовом праве: способы заключения и различие договоров Заключение договора: ГК РФ, позиции судов Заключение договора по закону № 223-ФЗ: процедура Постановление Правительства № 124 о правилах заключения договоров: обязательные действия при этом Заключение гражданско-правового договора: новеллы ГК Современный гражданский оборот сложно представить без заключения различного рода договоров. Изменения гражданских норм за последние годы устранили имевшиеся пробелы в части правил заключения договоров (закон «О внесении изменений в часть первую ГК РФ» от 08.03.2015 № 42-ФЗ).

Порядок заключения договора по гк рф

К таким условиям относится указания в договоре:

  • на выполнение работы по определенной должности с отсылкой к должностной инструкции;
  • подчинение исполнителя локальным нормативным актам;
  • заработную плату;
  • подчинение исполнителя правилам трудового распорядка, режиму работы;
  • материальную ответственность;
  • социальные и другие гарантии согласно ТК РФ.

Заключение договора: ГК РФ, позиции судов При заключении различного рода договоров следует соблюдать осмотрительность в части возможного признания договора незаключенным. Поскольку практика заключения договоров достаточно обширна, рекомендуем обратить внимание на некоторые позиции высших судов относительно применения норм (ст.

Ст. 445 гк рф. заключение договора в обязательном порядке

Важно

Имущество (в том числе денежные средства), которое передается филиалу создавшим его юридическим лицом, является частью имущества создавшей его организации (те же п. 3 ст. 55 ГК РФ, п. 4 ст. 5 Закона о НКО).

Поэтому для целей как бухгалтерского, так и налогового учета любая передача имущества, денежных средств филиалу руководством организации не будет иметь никаких последствий.

Такая передача денежных средств является внутренней передачей, иначе говоря — внутрихозяйственными расчетами.

Обратим внимание на то, что филиал действует на основании положения, утверждаемого руководством организации (также п. 3 ст. 55 ГК РФ, п. 4 ст. 5 Закона о НКО), и в данном положении может быть установлен порядок финансовой деятельности филиала, его взаимоотношений с организацией.

Судебная практика Вопросы применения ст. 445 ГК РФ отражаются в обзорах судебной практики. Ряд выводов, сделанных еще в 90-е гг., до сих пор действенен. В частности, обращение в суд после истечения 30-дневного срока не считается достаточным поводом, чтобы отказать в иске.

Если же потребитель фактически пользуется услугами, отказываясь подписывать соглашение, то обстоятельства оцениваются иначе. Договор считается заключенным, т. к.

Имеет право филиал заключать договора гк hd

Инициатор договора, не согласный с предложенными изменениями, может:

  • в течение 30 дней обратиться с иском в суд, оспаривая изменения;
  • согласиться с предложениями;
  • проигнорировать ответ или отказаться от своего предложения.

Последний путь доступен лицам, для которых подписание договора не является обязательным. Если и на вторую сторону наложено обязательство, единственный выход – обращение в суд.

Закон дает право обратиться инициатору договора в суд, если вторая сторона, обязанная заключить договор, игнорирует предложение или иным образом уклоняется от его подписания.
Кем формируется судебная практика? Ст.

445 ГК РФ применяется в основном арбитражными судами: там рассматриваются почти все споры, касающиеся заключения договора. В районный судах подобные дела – редкость.

Имеет право филиал заключать договора гк рв инжиниринг

Внимание

Направление предложения обязанной стороной В этих обстоятельствах необязанная сторона имеет право:

  • заявить об отказе от предложения;
  • проигнорировать предложение, что считается отказом.

Еще дается право направить протокол разногласий, который в течение 30 дней рассматривается второй стороной. Инициатор договора или соглашается с предложенными условиями, или направляет иск в суд. Срок отсчитывается со следующего дня после получения документов.

Источник: http://vip-real-estate.ru/2018/05/06/imeet-pravo-filial-zaklyuchat-dogovora-gk-rv/

Договор с обособленным подразделением

Может ли филиал самостоятельно заключать договоры

В Гражданском Кодексе РФ, в статье 48 ГК РФ указано, что юрлица могут организовываться для занятия предпринимательской деятельностью. Их создают не только для получения прибыли, но и с другими некоммерческими целями.

В статье 55 ГК РФ сказано, что для выполнения своих задач могут создаваться обособленные части фирмы, которые не являются отдельными юрлицами.

Они должны располагаться по другому адресу, чем организация и создаются на срок не менее 30 дней. Там должны быть организованы постоянные рабочие места.

Это положение зафиксировано в статье 11 Налогового Кодекса РФ (НК РФ), где объясняются основные понятия, которые применяются в формулировках в нормативном акте.

Данное определение действует независимо от того, отражена ли деятельность в уставных документах самой организации.

В статье 55 ГК РФ сказано, что обособленные части могут быть филиалами или представительствами.

В чистом виде, последние выполняют только функции по представлению интересов фирмы в данном регионе и работают с обращениями, коммерческую деятельность они не ведут.

Филиал организовывается с целью получения прибыли, он занимается той же деятельностью, что само юрлицо или некоторыми отдельными направлениями. В частности, может заниматься функциями представительства.

ГК РФ в статье 55 предусматривает необходимость государственной регистрации для таких обособленных частей. В настоящее время считают, что список названий обособленных частей открытый и не исчерпывается этими двумя вариантами.

В статье 11 Налогового Кодекса РФ рассматривается обособленная часть, как находящаяся по другому адресу и оборудованная стационарными рабочими местами. При этом дополнительная регистрация в указанной статье не требуется. Однако сообщить о создании подразделения в ИФНС нужно в срок до 30 дней.

Если для деятельности необходима лицензия, то не требуется получать отдельно. Для работы достаточно того, что у головной организации документ имеется.

Условия, при которых филиал получает право на самостоятельное заключение договоров

Поскольку филиал выполняет функции фирмы, полностью или частично, также может участвовать в заключении сделок с различными контрагентами. Однако делать это он может в качестве представителя фирмы:

  1. Для того чтобы иметь такие полномочия, руководитель должен иметь доверенность на совершение сделок в определённых сферах деятельности.
  2. Поскольку деятельность регламентирована уставом фирмы или другими внутренними документами, они должны позволять подписывать соглашения начальником.

При соблюдении указанных условий, соглашения, им заключённые, имеют юридическую силу.

Имеются следующие особенности обособленных частей:

  • они не участвуют в различного рода в правовых отношениях по смене организационной структуры и тому подобное, поскольку они не субъекты;
  • даже имея своё имущество, такое подразделение им не будет распоряжаться (хозяином является фирма, а оно может делать с ним только то, что ему разрешено);
  • подразделением управляет сотрудник, который для этого был назначен руководителем предприятия;
  • деятельность происходит по правилам, которые устанавливаются руководством (подробное описание полномочий руководства подразделения можно найти в доверенности, любые действия помимо данного перечня – незаконные);
  • выполняет все функции своего учредителя или часть их, если это определено внутренними распоряжениями, но не имеет возможностей юрлица (смена собственника имущества, реорганизация или ликвидация).

Обособленные части часто организовывают со следующей целью:

  • расширения своей деятельности;
  • создания новых торговых центров и точек обслуживания;
  • возможности осуществлять деятельность ближе к своим клиентам;
  • в тех случаях, когда таким образом можно оптимизировать транспортные расходы.

Для расширения деятельности могут быть также и другие причины.

Договоры между филиалами одной фирмы

При осуществлении хозяйственных отношений между частями одной организации, нужно учесть, что они не являются субъектами гражданско-правовых отношений. Они не могут от своего имени заключать соглашения, быть ответственными за выполнение положений подписанного документа.

Даже если руководитель подписывает соглашение, на самом деле он подписывает документ от головной организации, и именно она берёт на себя обязанности согласно подписанному документу.

Таким образом, если предположить, что для подписания предложен документ, где сторонами назначены подразделения одной и той же фирмы, то фактически оба они были бы подписаны от лица одной и той же организации.

Ситуация, таким образом, сводится к тому, что два подразделения одной фирмы хотят организовать между собой хозяйственное взаимодействие (перемещение товарно-материальных ценностей, передача документов или обмен информацией, например). Для этого достаточно, чтобы руководство внутренними распоряжениями организовало выполнение соответствующих работ, то есть организовало внутренний документооборот.

Договоры с контрагентами

При оформлении необходимо учесть тот факт, что права и обязанности данного подразделения определяются:

  • уставом предприятия, где прописано, какие задачи возлагаются на эту структуру;
  • внутренними приказами и распоряжениями предприятия.

При заключении сделок с контрагентами обязанности приобретает не обособленное подразделение, а головное предприятие.

С клиентами

Если директор подписывает соглашение, он должен указать в нём сторону, от которой он вёл переговоры. Здесь можно поступить двояким образом:

  1. Указать, что стороной является та часть фирмы, которой он обязан руководить.
  2. Написать, что он подписывает бумаги от имени всего предприятия.

Сделать это он вправе при условии, что существует оформленная доверенность, в которой ему даны полномочия заключать сделки.

Поэтому заключение сделки с клиентами будет происходить обычным образом. При этом подписант будет фигурировать в документах только формально. Подписание будет произведено между исполнительными органами двух хозяйствующих субъектов.

С поставщиками и обслуживающими организациями

Заключение сделки в данном случае происходит аналогично тому, как происходит подписание с контрагентами. Здесь заключаются соглашения с поставщиками головной организацией.

Разница состоит в том, что в контракте должен оговариваться адрес предоставления услуги или производства работ обслуживающими компаниями. Понятно, что договор может быть заключен только в отношении помещений или объектов, находящихся на балансе или переданными в пользования для нужд филиала. Заключать сделки в отношении других офисов незаконно.

Правила заключения договора с филиалом

Подразделение имеет только те права, которые ему дало головная организация. При этом заключать те или иные сделки он может только при условии, что имеется доверенность, предоставляющая ему соответствующие возможности.

Если филиал имеет право заключать договоры самостоятельно

Права и обязанности филиала описываются в уставе предприятия. В заключаемом с обособленным офисом контракте должно быть указано, что стороной является подразделение и указана ссылка на наличие доверенности у руководителя. При этом реквизиты стороны филиала — это реквизиты головного предприятия, в том числе данные о номере банковского счета.

Самостоятельное подписание договора не означает, что филиал является стороной сделки. Она заключается, в данном случае, фирмой, которая приобретает права и обязанности, вытекающие из подписанного соглашения.

Если обособленное подразделение не может заключать контракты от своего имени

В рассматриваемом случае, чтобы заключить сделку, нужно сделать это от имени головной организации. Данные подразделения и его руководства не упоминаются в документе. Подписывать контракт и скреплять его печатью будут в головном офисе.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Договор с филиалом (образец)

Ответственность филиала по заключенному договору

Поскольку в статье 55 ГК РФ сказано, что подразделения не являются юридическим лицом, они не являются стороной договора, даже если укажут там свои реквизиты. При этом результатом соглашения не может быть получение прав и обязанностей на основе подписанного документа. Их приобретает юридическое лицо в целом, и разбираться с контрагентами будет исполнительный орган компании.

Ответственность подразделения настанет, но только косвенным образом, в качестве части всего предприятия.

Вот пример такой ситуации. На территории России работают филиалы зарубежных фирм. Если они нарушают условия договора с российской фирмой, через них можно только передать претензии и предложения в адрес головного офиса, юридическую ответственность наступает для них. При наличии серьёзных претензий нужно вести переговоры только напрямую.

Поскольку подразделение, не будучи юрлицом, фактически не принимает на себя ответственность по сделке, то его ликвидация в данном вопросе ни на что не повлияет. За выполнение условий сделки, как и раньше, так и в новой ситуации будет отвечать головное предприятие.

Для рассмотрения вопросов ответственности обособленных частей фирмы, представительств или других подразделений учитывают тот факт, что они не являются ни отдельными организациями, ни принимают ответственности по подписанным им соглашениям. При этом оно может не только находиться отдельно, но и иметь выделенный баланс и даже платить налоги от своего лица. Но при этом по-прежнему будет частью фирмы.

Подробнее о том, что собой представляет обособленное подразделение, рассказано ниже.

Заключение договора от имени обособленного подразделения

Руководители обособленных подразделений юридических лиц при наличии надлежаще оформленных юридическими лицами полномочий на заключение договоров вправе от их имени и в пределах данных полномочий заключать соответствующие договоры (письмо ВАС РФ от 02.11.1994 № С1-7/ОП-742).

Источник: https://iiotconf.ru/dogovor-s-obosoblennym-podrazdeleniem/

Как вести учет обособленному подразделению (филиалу, представительству) – НалогОбзор.Инфо

Может ли филиал самостоятельно заключать договоры

Филиалы, представительства и другие обособленные подразделения не могут заключать договоры от своего имени. Связано это с тем, что они не являются юридическими лицами и действуют от имени организации, которая их создала.

Но интересы организации от ее имени может представлять руководитель подразделения на основании доверенности. В таком документе головная организация определяет круг полномочий руководителя филиала. Это может быть, например, право руководителя филиала:

  • открывать банковские счета, распоряжаться средствами на этих счетах;
  • распоряжаться имуществом подразделения;
  • совершать сделки, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью филиала;
  • заключать и расторгать от имени организации трудовые договоры;
  • подписывать первичные учетные документы и счета-фактуры;

Если у руководителя филиала есть такие полномочия, то в соответствующих документах он ставит свою подпись. А если нет, документы подписывает непосредственно руководитель самой организации. Это следует из статей 55, 185–186 Гражданского кодекса РФ.

Трудовые отношения

Заключать трудовые договоры с соискателями филиал может, только если у его руководителя есть на то право – и оно прописано в доверенности. Тогда именно руководитель филиала ставит свою подпись в договоре.

Если же право заключать трудовые договоры за директором филиала не закреплено, то делать это должен руководитель головной организации. То есть строго его подпись должна стоять в контракте.

Все это следует из части 4 статьи 20 Трудового кодекса РФ и статьи 55 Гражданского кодекса РФ.

Но в любом случае, кто бы ни подписывал трудовой договор – руководитель филиала или головной организации, – работодателем по договору всегда значится «голова».

А вот место работы надо конкретизировать: указать обособленное структурное подразделение и его местонахождение. Например, так: «Санкт-Петербургский филиал ООО “Альфа”, расположенный по адресу: г.

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 64».

Это следует из статьи 57 и части 6 статьи 209 Трудового кодекса РФ.

Ситуация: может ли руководитель филиала с отдельным балансом заключать трудовые договоры с работниками иного обособленного подразделения? Филиал и обособленное подразделение расположены в одном городе

Ответ: да, может, если у него есть такие полномочия.

По общему правилу заключать трудовые договоры с будущими работниками обособленного подразделения может его руководитель по доверенности. Однако не у каждого такого подразделения он есть. Например, у операционной кассы руководителя может не быть.

В таком случае головная организация может наделить руководителя филиала с отдельным балансом, который находится в том же городе, что и операционная касса, полномочиями заключать трудовые договоры с ее сотрудниками.

В трудовом договоре при этом нужно конкретизировать место работы. Например, так: «Обособленное подразделение ООО “Альфа” – операционная касса № 4-СПБ, расположенная по адресу: г. Санкт-Петербург, Лиговский пр-т, д. 108, офис 4.12».

Это следует из статьи 57 и части 6 статьи 209 Трудового кодекса РФ.

Бухгалтерский учет

Филиал, который выделен на отдельный баланс, ведет бухучет самостоятельно. Руководствуясь при этом единой учетной политикой, которую утвердила головная организация.

Налог на прибыль

Для организаций, у которых есть обособленные подразделения, действует особый порядок уплаты налога на прибыль. Подробнее об этом см. Как платить налог на прибыль, если у организации есть обособленные подразделения.

НДФЛ

Зарплату сотрудникам филиала может выплачивать как сам филиал, так и головное подразделение. В любом случае НДФЛ с доходов сотрудников обособленных подразделений перечислите по реквизитам налоговой инспекции, где это подразделение зарегистрировано (абз. 3 п. 7 ст. 226 НК РФ).

Если у организации несколько обособленных подразделений в одном муниципальном образовании, то все их можно поставить на налоговый учет по местонахождению одного из них.

В эту налоговую инспекцию перечисляйте НДФЛ по всем сотрудникам всех обособленных подразделений, которые расположены на территории этого муниципального образования (абз. 3 п.4 ст. 83 НК РФ).

Исключение из правила установлено для городов федерального значения, которые имеют внутригородские муниципальные образования.

Организация уже встала на учет по месту нахождения каждого обособленного подразделения? Тогда платить налог нужно по местонахождению каждого их них.

Страховые взносы

Порядок уплаты страховых взносов зависит от полномочий филиала.

Тот факт, что филиал выделен на отдельный баланс, сам по себе еще не обязывает перечислять страховые взносы по его местонахождению. Обязанность встать на учет в ФСС России и Пенсионном фонде РФ появляется, когда филиал еще имеет расчетный счет и начисляет выплаты гражданам.

Если же у филиала счета нет и зарплату начисляет головная организация, то взносы в фонды должно платить головное подразделение. На это указано в части 11 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Поясним на примере. В одном муниципальном образовании у организации находятся филиал и еще три операционные кассы. Филиал с отдельным балансом имеет расчетный счет и начисляет зарплату своим сотрудникам.

Кроме того, у директора филиала есть доверенность, по которой он заключает трудовые договоры с работниками операционных касс. Зарплату сотрудникам этих подразделений платит филиал.

В таком случае именно этот филиал должен перечислять страховые взносы за себя и за обособленные подразделения.

Или другая ситуация. У директора филиала с отдельным балансом и расчетным счетом есть доверенность, согласно которой он заключает трудовые договоры от имени головной организации с сотрудниками иных обособленных подразделений.

Причем эти подразделения находятся в разных регионах: сам филиал – в Астраханской области, а «обособки» – в Курской и Воронежской областях.

В таком случае именно астраханский филиал должен начислять и перечислять страховые взносы с выплат сотрудникам обособленных подразделений Курской и Воронежской областей.

Источник: http://NalogObzor.info/publ/uchet_i_otchetnost/organizacija_ucheta/kak_vesti_uchet_obosoblennomu_podrazdeleniju_filialu_predstavitelstvu/42-1-0-1072

Представительство как юридическое лицо может заключать договора

Может ли филиал самостоятельно заключать договоры

Необходимые приложения к договору

  • Копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (о государственной регистрации юридического лица), содержащего Основной государственный регистрационный номер (ОГРН).
  • В случае, если договор подписывается по доверенности, — копия документа, подтверждающего полномочия лица, подписавшего договор: приказ руководителя организации о праве заключения договора данным лицом, либо доверенность на право заключения договора данным лицом.

Порядок заключения договора для юридических лиц

Важно При заключении договоров на оказаниеуслуг,представительствоможетучестьрасходыв уменьшенииналогооблагаемой прибыли. Однако при отнесении расходов представительствав уменьшение налогооблагаемой прибыли необходимо различать: 1.

Вконкретномпериодепредставительствонесетрасходы, однакопредпринимательская деятельность, направленная на получение представительством дохода по договору отсутствует.

Вэтомслучае отсутствии хозяйственной деятельности в периоде несениярасходовпоаренднойплате,оплатетрудаработников, оплатекоммунальныхуслуг,услуг связи, расходов по оплате услуг управленческогоперсоналатакиерасходы не могут быть учтены для целей налогообложения. 2.

Представительствовотчетном(налоговом) периоде ведется деятельность,направленнаянаполучениедоходов,но при этом в конкретномотчетном(налоговом)периодедоходыот деятельности отсутствуют. Вданномслучаеприподтверждениитребований ст.

Заключение договора представительством

Необходимо иметь в виду, что соответствующие полномочия руководителя филиала (представительства) должны быть удостоверены доверенностью и не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в учредительных документах юридического лица, положении о филиале (представительстве) и т.п., либо явствовать из обстановки, в которой действует руководитель филиала.

При разрешении спора, вытекающего из договора, подписанного руководителем филиала (представительства) от имени филиала и без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, следует выяснить, имелись ли у руководителя филиала (представительства) на момент подписания договора соответствующие полномочия, выраженные в положении о филиале и доверенности.

Подписание договора по доверенности от юридического лица

В случае необходимости нужно скорректировать информацию в базе данных.

  • Если договор заключает филиал организации, не являющийся самостоятельным юридическим лицом, первый лист договора заполняется следующим образом: «Название головной организации» в лице директора филиала ФИО, действующего на основании Положения о филиале и доверенности № «. На последней странице договора должна быть подпись Директора филиала и печать филиала (при наличии).

Можно ли заключить договор между ооо и представительством, как будто…

Кроме того, сделка, заключенная в отсутствие полномочий, может быть признана заключенной представителем в свою пользу, когда представляемый хотя и не требует признания сделки недействительной, но и не одобрил ее после заключения.

Полномочия на подписание договора от имени организации Полномочия на подписание договора могут включать следующие права:

  • вести переговоры;
  • заключать и расторгать договоры (определенного типа или любые, с ограничением цены сделки или без него);
  • обращаться к нотариусу за удостоверением сделки;
  • пользоваться электронной цифровой подписью.

Заключение договора юридическим лицом

Согласноп.1ст.

7Конвенциимежду Правительством Российской Федерациии Правительством Соединенного Королевства Великобритании иСевернойИрландииобизбежаниидвойногоналогообложенияи предотвращенииуклонения от налогообложения в отношении налогов на доходыиприростстоимостиимуществаот15.02.

94прибыль, полученнаявРоссии предприятием Великобритании, может облагаться налогомвРоссии,если только она получена через расположенное в Россиипостоянное представительство, и только в той части, которая относится к этому постоянному представительству.

Например,иностраннаяорганизациясоздаланатерритории РФ своепредставительство,деятельностькоторогоносит подготовительныйивспомогательный характер и заключается в сборе информациипозаданиямголовногоофисавВеликобританиии выполнениина территории РФ представительских функций. Кроме того, представительствоосуществляет предпринимательскую деятельность на территории РФ.

Вэтойситуациивотношенииопераций,котораяограничена выполнениемпредставительскихфункцийдляголовнойкомпании, деятельностьшвейцарскойорганизациинебудет рассматриваться в качествепостоянногопредставительствавРФ,осуществление предпринимательскойдеятельностичерезпостоянноеместона регулярнойосновеприводиткобразованиюпостоянного представительства в РФ в целях налогообложения.
Использование доверенности для подтверждения полномочий на подписание договора более удобно, чем издание приказа, по следующим причинам:

  • нет необходимости указывать должность доверенного лица в доверенности, так как выдача этого документа никак не связана с наличием трудовых отношений;
  • при подтверждении полномочий, делегированных приказом, необходимо предъявлять не только сам приказ, но и приказ о приеме на работу в организацию, а в некоторых случаях должностную инструкцию.

Помимо того, следует учесть тот факт, что приказ сам по себе считается внутренним распорядительным документом: его действие распространяется исключительно на полномочия директора внутри компании и не распространяется на отношения с контрагентами, судебными инстанциями и т. п.
Поставьте печать (при наличии).

В случае если у организации нет печати, необходимо приложить копию устава для подтверждения информации об отсутствии в организации печати.

  • Если договор подписывает доверенное лицо, не являющееся руководителем организации, то на первом листе договора должны быть указаны должность, фамилия, имя, отчество этого доверенного лица и дана ссылка на документ, подтверждающий его полномочия на заключение данного договора (например: на основании доверенности № от , либо «на основании приказа № от )». В конце договора в этом случае должна стоять подпись доверенного лица.
  • Название, юридический адрес и ИНН организации должны полностью совпадать с информацией, содержащейся об этой организации в базе данных RU-CENTER.

Врамкахисполненияданногодоговорапредставленный представительствоминостраннойорганизацииработникобязан выполнятьвроссийской организации определенные функции, согласно своей квалификации и специальности.

Источник: http://agnbotulinum.com/predstavitelstvo-kak-yuridicheskoe-litso-mozhet-zaklyuchat-dogovora/

Вопрос по праву
Добавить комментарий