Должностные обязанности зам зав по ахч в детском саду

Должностная инструкция заместителя заведующего по хозяйственной части в дошкольной образовательной организации

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заместителя заведующего по хозяйственной части в дошкольной образовательной организации [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, 4-е издание, дополненное, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель заведующего по хозяйственной части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заместителя заведующего по хозяйственной части назначается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование [без предъявления требований к стажу работы/и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее [значение] лет].

1.3. На должность заместителя заведующего по хозяйственной части в соответствии с требованиями ст. 351.

1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4. Заместитель заведующего по хозяйственной части должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания образовательной организации;

– правила эксплуатации помещений;

– правила хранения и транспортировки продуктов питания;

– инструкцию по организации работ, связанных с приемом, хранением и отпуском материальных ценностей;

– инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

– порядок действий в экстремальных ситуациях;

– средства механизации ручного труда;

– способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

– порядок и сроки составления отчетности;

– основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами;

– этику делового общения;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.5. Заместитель заведующего по хозяйственной части назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

2. Должностные обязанности

На заместителя заведующего по хозяйственной части возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Организация и обеспечение хозяйственного обслуживания образовательной организации.

2.2. Осуществление руководства и контроля за работой младшего обслуживающего персонала по хозяйственному обслуживанию образовательной организации.

2.3. Обеспечение здоровых и безопасных условий пребывания детей в организации.

2.4. Обеспечение своевременной доставки и выдачи продуктов питания.

2.5. Создание необходимых условий для бесперебойной работы прачечной и пищеблока.

2.6. Осуществление контроля за соблюдением норм расхода на одного ребенка.

2.7. Обеспечение сохранности имущества, оборудования, хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.

2.8. Организация и руководство работами по благоустройству и озеленению территории организации.

2.9. Своевременное снабжение сотрудников всем необходимым инвентарем, оборудованием, моющими и дезинфицирующими средствами.

2.10. Осуществление контроля за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.11. Принятие мер по расширению хозяйственной самостоятельности образовательной организации, своевременному заключению необходимых договоров.

2.12. Организация работы складского хозяйства.

2.13. Организация и проведение текущего ремонта здания, помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ.

2.14. Обеспечение правильной эксплуатации электрооборудования.

2.15. Осуществление контроля за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т. п.

2.16. Обеспечение выполнения пожарных мероприятий в организации.

2.17. Обеспечение выполнения санитарного режима в организации и на прилегающей к ней территории.

2.18. Выполнение указаний и предписаний вышестоящих организаций и других государственных органов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

2.19. Ведение книги учета материальных ценностей.

2.20. Ведение необходимой учетно-отчетной документации, представление ее в бухгалтерию и руководству.

2.21. Осуществление учета электроэнергии и подача сведений в соответствующую организацию.

2.22. Проведение инвентаризации, подготовка к списанию имущества, пришедшего в негодность.

2.23. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель заведующего по хозяйственной части имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов по закупкам, входящих в его компетенцию.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.5. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы хозяйственного обеспечения деятельности образовательной организации.

3.6. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заместитель заведующего по хозяйственной части несет ответственность:

4.1. За нарушение устава образовательной организации.

4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-zaveduyushchego-po-hozyaystvennoy-chasti-v-doshkolnoy

Должностная инструкция зам зав по ахч в доу фгос

СанПиН 2.4.1.1249-03» от 20 июня 2003 г.

;Конвенцию о правах ребенка;Договор с родителями;Порядок заключения и оформление договоров с поставщиками на поставки ТМЦ, услуг, производство различных видов работ;Приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ и Министерства образования Челябинской области;Трудовой договор, договор о материальной ответственности и настоящую должностную инструкцию.Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.Порядок действия в экстремальной ситуации.Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.Программа 1С ПредприятиеОсновы бухгалтерского и складского учета и отчетности. Навыки: Работа в программе 1С Предприятие, материальная ответственность;Составление отчетной документации по движению ТМЦ;Умение работать с нормативными документами;Умение работать с информацией: поиск в различных источниках, подбор по тематике, анализ, обобщение;Планирование, организация, координация и контроль хозяйственной деятельности ЧДОУ;Умение руководить и координировать работу младшего обслуживающего персонала, технического персонала по обслуживанию всего здания и территории ЧДОУ; Опыт работы: стаж работы в должности зам.

Заместитель директора по АХЧ

4.

назначается на должность и освобождается от должности приказом директора в соответствии с действующим законодательством РФ.

Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ.

Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

Заместителя заведующего по УВР принимает на работу и увольняет заведующий дошкольным образовательным учреждением.

1.4. Заместитель заведующего по УВР находится в прямом подчинении у заведующего, соблюдает должностную инструкцию заместителя заведующего по УВР (учебно-воспитательной работе) ДОУ (детского сада).

1.5. Выполняя свои обязанности, заместитель по УВР действует согласно:

1. Конвенции о правах ребенка;
2. Уставу и Правилам внутреннего трудового распорядка детского сада;
3. данной должностной инструкции заместителя заведующего по УВР в ДОУ, инструкции и трудовому договору;
4. Конституции и законам Российской Федерации;
5. Порядку организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования;
6. Локальным правовым актам дошкольного образовательного учреждения;
7. Правилам и нормам по охране труда и технике безопасности;
8. приказам и распоряжениям заведующего дошкольным образовательным учреждением, методическим документам Правительства Российской Федерации.
9. Гражданскому и Трудовому кодексам Российской Федерации;
10. Федеральному Закону №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»;

1.6.

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ детского сада

ОБЯЗАННОСТИ3.1.

Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада, получение и доставку необходимого инвентаря, оборудования.3.2. Обеспечивает сохранность имущества детского сада, принимает меры к своевременному его восстановлению и пополнению.3.3. Обеспечивает соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий, правил по ТБ и сани-тарного режима в детском саду и прилегающих к нему территорий.3.7.

Должностная инструкция заместителя заведующего по воспитательной и методической работе; Должностная инструкция заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе

За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.6.6.

Воспитатель несет имущественную ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ.ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА 1.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики учителя-логопеда образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 26.08.10 г.

Prom-Nadzor.ru

Заместитель заведующего по хозяйственной части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

На должность заместителя заведующего по хозяйственной части назначается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование [без предъявления требований к стажу работы/и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее [значение] лет].1.3.

МАДОУ МО г.Краснодар «Детский сад № 138»

Заместитель заведующего по АХР:

1. работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 40 часов в неделю;
2. самостоятельно планирует свою работу в соответствии с графиком, утвержденным заведующим ДОУ;
3. получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью;
4. представляет ежеквартально отчетную документацию по расходам материальным ценностей и малоценных средств в централизованную бухгалтерию;
5. систематически обменивается информацией с подчиненными по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.

Должностные обязанности:

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

Мбдоу детский сад № 3 «гнёздышко»

Заместитель заведующего по АХЧ должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся хозяйственного обслуживания учреждения; — Инструкцию организации работ по приему, хранению и отпуску материальных ценностей; — правила эксплуатации помещений; — основы организации труда; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — Инструкцию по охране жизни и здоровья детей; — Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности; — Правила внутреннего трудового распорядка; — действия в экстремальных ситуациях.

Источник: http://domprava76.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zam-zav-po-ahch-v-dou-fgos-81741/

Должностная инструкция по ахч в доу

ГОУ по воспита­тельно-образовательной работе. 1.4.

В своей деятельности инструктор по физической куль­туре должен руководствоваться: − Конституцией и законами РФ; − Законом РФ «Об образовании»; − Гражданским и Трудовым кодексами РФ; − Указами Президента РФ; − решениями Правительства РФ; − Концепцией модернизации российского образования на пери­од до 2010 г.; − приказами и инструкциями Министерства образования Рос­сийской Федерации; − Типовым положением о детских дошкольных учреждениях, − нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; − Уставом ГОУ; − локальными правовыми актами дошкольного учреждения, − Правилами внутреннего трудового распорядка ГОУ; − Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности; − приказами и распоряжениями руководителя дошкольного учреждения; − настоящей инструкцией и трудовым договором. 1.5.

Должностная инструкция заместителя заведующего по ахч доу

Инструктор по плаванию несет ответственность (в уста­новленном законодательством РФ порядке): − за реализацию не в полном объеме образовательной програм­мы в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; − за жизнь и здоровье воспитанников во время образователь­ного процесса; − за нарушение прав и свобод ребенка; − за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих долж­ностных обязанностей, предусмотренных настоящей инст­рукцией, в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством РФ; − за совершенные в процессе осуществления своей деятельно­сти правонарушения в пределах, определяемых Действую­щим административным законодательством.

Должностная инструкция заместителя заведующего по ахч детского сада

Руководит работой младшего обслуживающего персонала, отвечает за правильную организацию работы персонала и осуществляет контроль за его работой.3.8. Своевременно списывает материальные ценности, пришедшие в негодность. Участвует в инвентаризации. Ведет соответствующую документацию.3.9.

Выписывает и доставляет товары со складов и магазинов. Заказывает автотранспорт. Обеспечивает моющими, чистящими и дезсредствами, а также канцелярскими принадлежностями.3.10. Выдаёт моющие средства по графику, своевременно проводит замену битой посуды.3.11.

Обеспечивает стабильный порядок в кладовых.
Маркирует белье, инвентарь и оборудование.3.12. При необходимости вызывает специалиста по ремонту здания, оборудования и сантехники.3.13.

Составляет опись работ для составления проектно-сметной документации совместно с заведующей детского сада, принимает работы от подрядчиков.3.14.

Должностные обязанности зам зав по ахч в детском саду

Принимать меры по физической реабилитации воспи­танников, имеющих отклонения в состоянии здоровья и слабую физическую подготовку. 3.9.Осуществлять контроль состояния, эксплуатации и хра­нения имеющихся спортивных сооружений и оборудо­вания. 3.10.Участвовать в деятельности Совета педагогов ГОУ и ме­тодических объединений. 3.11.

Консультировать родителей и педагогов по вопросам физического воспитания дошкольников. 3.12.Вести необходимую документацию в соответствии с нормативными требованиями. 3.13.Представлять опыт своей работы в рамках дошкольно­го учреждения и на городских соревнованиях, конкур­сах, праздниках. 4. ПРАВА Инструктор по физической культуре имеет право: 4.1.

Знакомиться с проектами решений руководителя до­ школьного учреждения, касающимися его деятельности.

4.2.

Мбдоу детский сад № 3 “гнёздышко”

Важно Проводить консультативно-просветительскую работу с педагогами и родителями о мерах по предупреждению у детей нарушений со стороны опорно-двигательного ап­парата, функций зрения и внутренних органов, а также по повышению двигательной активности детей в усло­виях дошкольного учреждения и семьи. 4. ПРАВА Медицинская сестра по лечебной физкультуре имеет право: 4.1. Требовать от администрации ГОУ создания условий, не­обходимых для выполнения своей деятельности.
4.2. Информировать руководителя ГОУ, врача и старшую медсестру о ходе выполнения назначений и рекоменда­ций врачей-специалистов, о возможных трудностях в их выполнении. 4.3. На социальные гарантии и льготы, установленные зако­нодательством РФ. 4.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск. 4.5. Повышать свою квалификацию.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1.

Должностные инструкции

3.7. Внимание Осуществлять гигиенический уход за детьми, прини­мать активное участие в проведении закаливающих мероприятий. 3.8. Следить за чистотой постельного белья, полотенец и сво­евременно их менять, убирать постели. 3.9.

Ежедневно проводить санитарно-гигиеническую обра­ботку санузлов и горшечной.
3.10. Проводить смену постельного белья один раз в 10 дней. 3.11. Обеспечивать строгое выполнение установленного для детей режима дня. 3.12.

Готовить в летний период совместно с воспитателем уча­сток для прогулки. 3.13.

Мадоу мо г.краснодар «детский сад № 138»

Осуществление руководства за соблюдением санитарно-гигиенических правил на пищеблоке и в помещении кафе-столовой. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Диетсестра ДОУ обязана: 3.1. Руководить всей практической работой на пищеблоке. 3.2.

Контролировать санитарное состояние пищеблока, про­довольственных кладовых дошкольного учреждения и качество приготовления пищи. 3.3. Осуществлять общее руководство технологией приготовления пищи. 3.4.

Контролировать правильность закладки продуктов и вы­хода блюд, отпуск продуктов и блюд с пищеблока в дет­ское кафе-столовую.

3.5. Вести учет выполнения норм основных продуктов по дека­дам. 3.6. Систематически проводить расчет химического соста­ва, энергоценности и калорийности пищевого рациона(по накопительной ведомости). 3.7.

Детский сад общеразвивающего вида №36 «гнездышко»

При необходимости вызывает специалиста по ремонту здания, оборудования и сантехники.3.13.Составляет опись работ для составления проектно-сметной документации совместно с заведующей детского сада, принимает работы от подрядчиков.3.14.

Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.3.15.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медосмотр, лабораторные обследования.4. ПРАВА4.1.

Не выполнять работы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией.4.2.

Требовать от сотрудников сохранности вверенного им имущества.4.3. Требовать от подчиненных выполнения их обязанностей.5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ5.1. Заместитель заведующей по АХЧ несет персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей.5.2.

Материальную ответственность за сохранность имущества, оборудования.5.3.

Должностная инструкция зам по ахч в доу

Инструктор по физической культуре должен знать: − Конвенцию ООН о правах ребенка; − основные положения Закона РФ «Об образовании»; − Инструкцию по охране жизни и здоровья детей; − основы дошкольной педагогики, психологии, физиологии и гигиены; − современные нормативные документы по вопросам содержа­ния дошкольного образования и организации образователь­ного процесса; − базисные программы и авторские технологии по физичес­кому воспитанию детей в дошкольном учреждении; − особенности физического развития дошкольника, возраст­ные и индивидуальные особенности личности ребенка; − методику физического воспитания детей дошкольного возраста на основе индивидуально ориентированного подхода. 1.7. Инструктор по физической культуре подотчетен Совету педагогов ГОУ. 2. ФУНКЦИИ На инструктора по физической культуре возлагаются сле­дующие функции: 2.1.

Должностная инструкция заместителя заведующего по ахч в доу

Требования квалификации:Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 5. Права:Заместитель заведующего по АХР имеет право:5.1. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.5.2.

Требовать:

• от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей деятельности;
• от обслуживающего персонала выполнения возложенных на них функциональных обязанностей и соблюдения санитарных норм и требований.

5.3.

Должностная инструкция заместителя директора по ахч в доу

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на нее функций медсестра по физиотерапии обязана: 3.1.Обеспечить проведение физиопроцедур в соответствии с назначениями врача. 3.2.

Проводить: − физиопроцедуры в соответствии с назначениями врача: ингаляции с травами, лечение на аппаратах КУФ (ультра­фиолет) и установленным графиком наблюдать за состояни­ем ребенка в период их проведения; − медицинскую документацию по выполнению физиопроцедур; − контроль санитарно-гигиенического состояния помещения, где проводятся физиопроцедуры; − санитарно-гигиеническую обработку помещения, физиоаппаратов и оборудования в соответствии с СанПинами; − консультативно-просветительскую работу с педагогами и родителями по вопросам оздоровления детей, проведения ингаляций в домашних условиях. 3.3.

Источник: http://pbcns.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-po-ahch-v-dou/

Должностные обязанности и инструкции заместителя заведующего детского сада по ВМР и АХЧ по ФГОС ДОУ

Каждая группа обязанностей административного и управляющего персонала имеет собственного руководителя. Как правило, роль заместителя выполняется сразу тремя людьми, соответственно, круг их обязанностей во многом зависит именно от выполняемой должности. Таким образом, выходит, что зам заведующего – это не один человек, а сразу три:

• заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе;
• заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе;
• старший воспитатель (в роли ИО заместителя заведующего, при наличии должностной записки или соответствующего распоряжения руководителя).

В отдельных учреждениях должностные обязанности заместителей могут совпадать, однако это больше исключении е из правил.

Так выходит, что количество заместителей напрямую зависит от размера детского сада, количества воспитанников и многих других отличий.

Исходя из этой информации можно смело утверждать, что по ФГОС количество заместителей может варьироваться, однако именно эти три должности являются ключевыми исполнителями административных обязанностей в частном или государственном ДОУ.

Должностные обязанности и инструкции заместителя заведующего ДОУ

В любом дошкольном учебном заведении должностные инструкции администрации зависят в большей части от особенностей садика и должности руководителя. Так как заместителей у заведующего несколько, соответственно у них абсолютно разные спектры работы.

Ключевыми должностями заместителей в ДОУ традиционно остаются заместитель заведующего по ВМР и УВР. Каждый из них имеет определенный спектр рабочих и подчиненных. Чтобы лучше понять, какие должности в детском саду подчиняются тому или иному заместителю следует рассмотреть несколько стандартных схем управления дошкольным учреждением

Кроме приведенной схемы управления существует и иная, где заместитель заведующего детского сада не один, а несколько.

Важно понимать, что в схеме с несколькими заместителями между ними равным образом разделяются обязанности.

То есть, один административный сотрудник занимается организаторской работой, а второй выполняет технические и подготовительные процессы, обеспечивая контроль и надзор за выполнением поручений.

Должностная инструкция заместителя заведующего детского сада отличается у каждого сотрудника. Даже в большом заведении с повышенным количеством воспитанников инструкция руководителя создается таким образом, чтобы их обязанности не пересекались. Второй вариант классической расстановки кадров выглядит приблизительно следующим образом.

В подобной структуре все обязанности руководителей распределены между пятью группами административного и управленческого корпуса. Ответственные за работу подчиненных руководителей составляют им план работ и обязанностей, при этом они сами получают должностные обязанности заместителя заведующего детского сада с упоминанием собственных инструкций и объема работы.

В зависимости от конкретного учебно-воспитательного заведения, обязанности работника могут быть изменены и должностная инструкция заместителя заведующего детского сада не исключение.

При приеме на работу руководство обязательно предлагает сотруднику ознакомиться со своими обязанностями, которые четко прописаны в трудовом договоре.

Эти обязанности являются ключевыми и педагог или руководитель не обязан выполнять иные требования от руководства.

Привести в пример все виды работ и типы влияния невозможно, ведь они варьируются от педагогического состава, количества сотрудников, воспитанников и особенностей конкретно взятого детского сада. Можно рассмотреть общие требования к различным должностям, в том числе и к заведующим ДОУ.

Таблица функциональных обязанностей административной группы сотрудников, разных сфер влияния в дошкольном образовательном учреждении

Стоит акцентировать внимание, что в таблице имеются далеко не все профессии и обязанности, которые обязаны выполнять сотрудники административного корпуса.

Изменения в правилах и функциях выполнения прописываются в должностных инструкциях, выдаются отдельными приказами администрации, городского или районного совета и прочее.

В частности должностная инструкция заместителя заведующего ДОУ может содержать упоминание о дополнительных функциях или не иметь части тех, что приведены в таблице выше.

Кто может быть зам заведующего

Обязанности заместителя заведующего ДОУ достаточно широки и многогранны, именно поэтому должность доступна далеко не каждому. Несмотря на то, что должность заведующего не считается педагогической (так написано в законодательной части РФ), знать и уметь проводить обучающий процесс заместитель заведующего все же должен.

В отдельных случаях на административную должность может быть приглашен педагог из этого же ДОУ, который хорошо знаком с воспитанниками, коллективом и особенностями работы в детском саду.

Наличие опыта работы на руководящей должности здесь хоть и преимущественно, но не обязательно.

Если педагог проявил себя как хороший специалист и что немаловажно, показывает отличные результаты в саморазвитии, активно участвует в жизни садика, руководство с легкостью может рекомендовать, или назначить его на должность зама.

Заместитель заведующего в детском саду принимается на работу после первичного испытательного срока, который не противоречит федеральному законодательству.

Решение о принятии на работу такого сотрудника может вынести сам заведующий, минуя многие административные инстанции района и города, что существенно упрощает задачу приема на работу.

Если сотрудник на должность заведующего принимается со стороны, весь процесс проходит через биржу труда. Негласное правило приема на работу человека с педагогическим образованием здесь также отсутствует.

Заместитель по ВМР в ДОУ

Заместитель заведующего по воспитательно-образовательной работе в дошкольном образовательном заведении выполняет ряд обязательных функций, которые направлены на создание условий развития воспитанников.

ФГОС имеет ряд обязательных критериев, которым обязан соответствовать каждый садик, и все пункты, связанные с учебным или воспитательным процессом обязательно регулируется именно заместителем воспитателя во ВМР.

Проверять качество выполненной работы заместителя может как руководитель административной группы, так и представитель районной или городской администрации, глава педагогического коллектива или родители воспитанников детского сада.

Сегодня огромным преимуществом для родителей стала возможность отслеживать работу зама по ВМР в ДОУ через сайт детского сада. На сайте, как правило, размещается информация о предстоящей и проведенной работе.

Также ведомости о предстоящих и проведенных мероприятиях дублируются в печатной форме на информационном стенде.

Каждый заместитель заведующего по ВМР в ДОУ обязан составлять индивидуальный график своей работы, соответственно выполнять все наложенные на него обязанности, согласно должностной инструкции.

Так как любой представитель руководства или родительского комитета может в любой момент проверить выполнение обязанностей.

Проявляя инициативу в развитии дошкольного учреждения и отладки процесса обучения всегда поощряются, но не стоит забывать, что существуют и стандартные обязанности, которые обязательны к выполнению.

В большинстве случаев стандартный план работ выполняется планомерно и поэтапно. Пример классической планировки работ в ДОУ может быть следующим:

Заместитель заведующего по методической работе обязан не только контролировать учебный и воспитательный процесс, но и помогать молодым специалистам в развитии профессионализма.

Заместитель по АХЧ в ДОУ

Работа хозяйственной части детского сада не менее важна, чем воспитательная.

Именно с помощью заместителя заведующего по административно-хозяйственной части налаживаются отношения с поставщиками, ведется документационная база и регулируется процесс облагораживания и уборки территории.

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ существенно отличается от любой другой, ведь здесь работа его подчиненных первой бросается в глаза родителям и старшему руководству.

В обязанности заведующего также входит и работа по обеспечению безопасности детей на территории и в помещении. Любой воспитательный процесс практически невозможен без отлаженной работы вверенного исполнительного корпуса заместителю АХЧ. Классическая циклограмма работы заместителя по АХЧ выглядит следующим образом:

Кроме обязательно работы заместители по хозяйственной части участвуют в составлении планов и графиков для других сотрудников исполнительного и административного корпуса. Планы работ и задачи составляются ежемесячно, ежеквартально и ежегодно, в зависимости от порядка работ и поставленных целей администрацией дошкольного заведения.

План работ на месяц для ДОУ

Период	работы	Ответственные
1. Утверждение плана на месяц	Заведующая
2. Подготовка к праздникам (воспитательно­-образовательная работа, утверждение графика утренников, работа с родительским комитетом)	Завуч
3. Работа по обеспечению безопасности, охране здоровья детей	Заместитель по АХЧ, старшая медсестра
4. Подготовка материала к подведению итогов работы ДОУ за прошедший период (анализ, отчеты)	Завуч, старшая медсестра, заместитель по АХЧ, главный бухгалтер
5. Итоги тематической проверки	Заведующая

Документация заместителя заведующего по ВМР в ДОУ и по АХЧ существенно отличается. Официальные бумаги и планы последних часто применяются в качестве основы в подготовке работ по обеспечению безопасности ОБЖ для учащихся и отладки материальной базы за выделенный период.

Заместитель заведующего является связующим звеном между административным корпусом ДОУ и исполнителями. Именно благодаря работе заместителей получается добиться максимальной продуктивности в коллективе. Отладка работы педагогов и обслуживающего персонала в итоге является ключевой в подготовительной части и классификации дошкольного учебного заведения.

Заместитель заведующего по УВР в ДОУ, обязанности которого напрямую связаны с учебным процессом, обязан обеспечить оптимальные условия для учащихся и педагогического коллектива. Завхоз же выполняет иную роль, которая позволяет подготовить территорию и здание к учебному году и отладить охрану, уборку и закупку необходимых для работы садика компонентов.

Должностные инструкции и обязанности заместителей определяются непосредственным руководством. В начале учебного года заведующий административным корпусом распределяет часть своих обязанностей среди заместителей.

Перераспределение не обязательный процесс и может быть вызвано только изменением состава сотрудников в ДОУ, увеличением или уменьшением количества сотрудников.

При изменении стандартных обязанностей, их сокращении или расширении выдается определенный указ, который заверен не только руководителем, но и юристами и уполномоченными представителями ГОРОНО.

Руководство не может требовать от заместителей выполнения большего объема работы без предварительного согласования обязанностей, изменения трудового договора или статуса сотрудника.

То есть каждый заместитель обязательно будет оповещен о предстоящем перераспределении обязанностей, а для подтверждения согласия вам будет выделена служебная записка, о получении которой обязательно расписаться в соответствующей ведомости.

Источник: https://www.resobr.ru/article/63354-qqq-18-m10-doljnostnye-obyazannosti-zamestitelya-zaveduyushchego-dou

Должностная инструкция заместителя заведующего по административно — хозяйственной работе

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций заместитель заведующего по АХР обязан: 2.1.

Осуществлять: — руководство хозяйственной деятельностью МБДОУ; — контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием МБДОУ в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности Организовывать: — контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения; — работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств; — соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следить за исправностью средств пожаротушения; — инвентарный учет имущества МБДОУ, проводить инвентаризацию имущества, списание части имущества, пришедшего в негодность, вести необходимую отчетноучетную документацию, своевременно предоставлять ее в бухгалтерию и заведующему МБДОУ Принимать: — меры по расширению хозяйственной самостоятельности МБДОУ, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом МБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ в ДОУ

Заместитель заведующего по АХЧ детского сада должен знать:

1. методы организации финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
2. методы убеждения и аргументации своей позиции, установления контактов с сотрудниками, родителями (лицами, их заменяющими);
3. правила эксплуатации помещений в дошкольном общеобразовательном учреждении;
4. технологии диагностики причин возникновения различных конфликтных ситуаций, их эффективной профилактики и разрешения;
5. психологию и основы гигиены труда;
6. Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
7. основы трудового законодательства Российской Федерации, основы организации труда;
8. постановления, распоряжения и приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, которые относятся к хозяйственному обслуживанию учреждения;
9. санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных учреждений.
10. основы менеджмента и управления персоналом;
11. гражданское, административное, трудовое, бюджетное и налоговое законодательство в части регулирования функционирования общеобразовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
12. основы оказания доврачебной помощи пострадавшим, порядок действий при возникновении пожара и эвакуации;
13. основы работы с персональным компьютером и принтером, текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
14. правила по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии;
15. средства механизации труда обслуживающего персонала ДОУ;
16. основы экономики и социологии;

1.7.