Должностные обязанности методиста кафедры анатомии

Должностные обязанности методиста кафедры анатомии | Юридическое право

Должностные обязанности методиста кафедры анатомии

  • На должность методиста деканата факультета назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
  • Назначение на должность методиста деканата факультета и освобождение от неё производится приказом ректора по представлению декана факультета.
  • Методист деканата отвечает за функционирование системы менеджмента качества внутри факультета.
  1. Конституцию Российской Федерации.
  2. Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность в РФ, Устав университета.
  3. Локальные нормативные акты университета по организации учебного процесса, составлению учебной документации и обеспечению учебного процесса.
  4. Правила организации и регулирования учебного процесса.
  • Осуществлять контроль за соблюдением работниками факультета выполнения учебной нагрузки.
  • Участвовать в составлении учебного расписания зачётов и экзаменов на время проведения экзаменационных сессий.
  • Доводить составленное расписание учебных занятий, зачётов и экзаменов до сведения студентов факультета на каждый семестр.
  • Оформлять учебную документацию (зачётные, экзаменационные ведомости и иные документы, связанные с академической успеваемостью студентов).
  • Оформлять и вести журналы успеваемости студентов факультета, посещаемости ими учебных занятий.
  • Заполнять учётные карточки студентов, подготавливать и оформлять студенческие билеты и зачётные книжки студентов.
  • Осуществлять компьютерную обработку учебной документации.

Должностная инструкция методиста учебного отдела вуза ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I.
Общие положения

1.1. Методист учебного отдела вуза относится к категории специалистов. 1.2.

Внимание Требовать от руководства организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.4. Выносить на рассмотрение руководства вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

3.5.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.6. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.7.
[ Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

  • 4. Ответственность
  • 3. Права

4. Ответственность

Методист учебного отдела ВУЗа несет ответственность:

4.1.
За нарушение Устава образовательной организации.

4.2.

Знакомиться с проектами решений администрации вуза, касающимися его деятельности. 3.8. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

Методист учебного отдела вуза несет ответственность: 4.1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4.

Важно Составляет документацию, необходимую для организации сессий (списки студентов, информационные карты экзаменов, списки преподавателей, перечни предметов в соответствии с учебным планом, др.).

2.9. Контролирует проведение ежемесячных аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости.

2.10.

Проводит сверку записей в зачетных книжках и экзаменационных и зачетных ведомостях (листах).

2.13. Осуществляет сбор информации для учебных карточек студентов.

2.14. Оформляет учебные карточки и переводные дела студентов.

2.15.

Код УТВЕРЖДАЮ

_________________В.Г.САНАЕВ

« » 2012г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Методиста деканата факультета

Должностная инструкция методиста деканата разработана группой по СМК в соответствии с требованиями официального документа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» и документа системы менеджмента качества ФГ БОУ ВПО МГУЛ РД СМК 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций», а также в соответствии с трудовым договором между ректором ФГ БОУ ВПО «Московский государственный университет леса» и методистом деканата в соответствии с требованиями ИСО 9001-2008.

  1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
  1. Методист деканата относится к категории специалистов.

Осуществляет контроль за выполнением профессорско-преподавательским составом утвержденных расписаний учебных занятий, экзаменов и зачетов.

2.24. Подготавливает доклады начальнику учебного отдела о соблюдении профессорско-преподавательским составом учебной и трудовой дисциплины.

2.25. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Методист учебного отдела ВУЗа имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

3.2. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3.

  • Осуществлять подготовку документации и материалов для отчётов по организации работы деканата.
  • Вести номенклатуру дел деканата факультета.
  • Выполнять поручения декана факультета, не пртиворечащие Закону о труде и Трудовому договору.
  • Следить за соблюдением техники безопасности в деканате.
  • Выполнять требования группы СМК по улучшению ведения документации и требования документированных процедур системы менеджмента качества.
  • Методист деканата имеет право:
  1. Знакомиться с проектами решений руководства вуза, касающимися его деятельности.
  2. Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности деканата.

Составляет справки об обучении в образовательной организации для предоставления студентами в государственные органы, организации и т. п.

2.16. Готовит проекты приказов факультета по студенческому контингенту для отдела кадров.

2.17. Осуществляет подготовку документации по организации учебного процесса для декана, учебного отдела.

2.18. Заверяет копии приказов и распоряжений по деканату.

2.19. Обеспечивает выделение аудиторий для проведения учебных занятий.

2.20. Координирует работу старост учебных групп, осуществляет контроль за ведением журналов учебных групп.

2.21. Дает разъяснения студентам и преподавателям факультета по расписанию занятий (его изменению) и по вопросам учебного процесса.

2.22. Готовит необходимые документы по запросу бухгалтерии, отдела кадров, иных подразделений [института, университета].

2.23.

Дает разъяснения студентам и преподавателям факультета по расписанию занятий (его изменению) и по вопросам учебного процесса. 2.19. Готовит необходимые документы по запросу бухгалтерии, отдела кадров, иных подразделений ______________________________. (института, университета) 2.20.

Осуществляет контроль за выполнением профессорско-преподавательским составом утвержденных расписаний учебных занятий, экзаменов и зачетов. 2.21. Подготавливает доклады начальнику учебного отдела о соблюдении профессорско-преподавательским составом учебной и трудовой дисциплины. 2.22.

_____________________________________________________________.

III. Права

Методист учебного отдела вуза имеет право: 3.1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности, _________________________________ а также кафедр и учебных подразделений. (института, университета) 3.2.

  • Вносить декану факультета предложения по корректировке плана работы деканата, учебных программ и другой учебной документации с последующим их утверждением в установленном порядке.
  • Вносить на рассмотрение декана факультета предложения по совершенствованию работы деканата.
  • Запрашивать лично или по поручению декана у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.
  • В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения декана факультета и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

Источник: //ur-pravo77.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-metodista-kafedry-anatomii-2/

Должностная инструкция профессора кафедры

Должностные обязанности методиста кафедры анатомии

1.1 Профессор кафедры относится к категории специалистов.

1.2 На должность профессора кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований:

– иметь ученое звание профессора по профилю кафедры;

– иметь ученую степень доктора наук, стаж педагогической работы в вузе не менее трех лет, являться автором (соавтором) учебника (учебного пособия), учебно-методических работ, иметь аспирантов или соискателей;

– иметь ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) по профилю кафедры, стаж педагогической работы в вузе не менее 10 лет, быть автором учебника (учебного пособия) или соавтором не менее трех учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендуемых к использованию Министерством образования РФ, другими министерствами и ведомствами РФ, изданных в течение последних семи лет: иметь подготовленного кандидата наук и иметь аспирантов или соискателей;

– быть привлеченным вузом к педагогической деятельности крупным специалистом, иметь ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента, стаж практической работы по профилю кафедры не менее пятнадцати лет, стаж педагогической работы в вузе не менее одного года, иметь учебно-методические и научные работы, являться автором учебника (учебного пособия) или соавтором не менее трех учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендуемых к использованию Министерством образования РФ, другими министерствами и ведомствами РФ, изданных в течение последних семи лет; иметь подготовленного кандидата наук и иметь аспирантов или соискателей.

1.3 Должность профессора кафедры является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание.

Порядок выборов на указанную должность определяется Положением о прядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ.

Избранный профессор назначается на должность приказом ректора университета.

1.4 Профессор кафедры должен знать:

  • Конституцию РФ;
  • Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;
  • Конвенцию о правах ребенка;
  • Педагогику, педагогическую психологию;
  • Основы физиологии, гигиены;
  • Теорию и методы управления образовательными системами;
  • Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
  • Организацию методической, научно-методической работы;
  • Организацию научных исследований;
  • Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
  • Культуру общения и служебной этики.

1.5 В своей деятельности профессор руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ “Об образовании”;
  • федеральным законом “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”;
  • государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
  • нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
  • уставом университета;
  • коллективным договором;
  • правилами внутреннего распорядка университета;
  • положением о факультете университета;
  • положением о кафедре;
  • приказами ректора;
  • распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.6 Профессор кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.7 Замещение должности профессора кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Профессор кафедры обязан:

2.1 Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.

2.2 Организовывать или руководить научной или научно-исследовательской работой по профилю кафедры.

2.3 Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.

2.4 Читать лекции по курируемым дисциплинам.

2.5 Осуществлять контроль качества проведения всех видов учебных занятий и всех форм контроля, проводимых преподавателями кафедры по курируемым им дисциплинам.

2.6 Разрабатывать рабочие программы или руководить разработкой рабочих программ по курируемым дисциплинам.

2.7 Принимать личное участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института), университета.

2.8 Контролировать методическое обеспечение курируемых дисциплин.

2.9 Руководить подготовкой учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по курируемым дисциплинам и осуществлять руководство подготовкой их к изданию.

2.10 Организовывать и руководить на кафедре научно-исследовательской работой студентов, студенческим научным обществом.

2.11 Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

2.12 Руководить подготовкой научно-педагогических кадров по профилю кафедры.

2.13 Организовывать и планировать самостоятельную работу студентов по курируемым дисциплинам.

2.14 Проводить семинары по научной организации педагогического труда.

2.15 Руководить профориентационной работой со школьниками по специальностям кафедры.

2.16 Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-экономических и правовых знаний среди населения.

2.17 Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.

2.18 Контролировать выполнение студентами и работниками кафедры правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований по курируемым направлениям.

2.19 Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.

2.20 Своевременно оповещать руководство кафедры факультета (института) о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий работу.

2.21 Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические разработки, рабочие программы и другие виды интеллектуальной собственности.

3 ПРАВА

Профессор кафедры имеет право:

3.1 Избирать и быть избранным в Ученые советы университета и факультета (института).

3.2 Участвовать в работе любого выборного органа или структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.

3.3 Вносить предложения по корректировке плана работы кафедры, планов работы преподавателей, рабочих программ, другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

3.4 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.

3.5 Посещать все виды учебных занятий, а также экзамены и зачеты по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.

3.6 На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.

3.7 Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав и учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также студентов, а при необходимости, сотрудников других кафедр университета, иных организаций и предприятий.

3.8 Подбирать кандидатов в аспиранты и представлять их в установленном порядке к утверждению.

3.9 Руководить подготовкой аспирантов и соискателей

3.10 Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

3.11 Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.

3.12 Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.

3.13 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Профессор кафедры несет ответственность за:

4.1 Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.

4.2 Низкое качество подготовки студентов по курируемым дисциплинам.

4.3 Реализацию образовательно-профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графиком учебного процесса.

4.4 Низкое качество профессиональной подготовки аспирантов и соискателей.

4.5 Нарушение прав и академических свобод студентов и работников кафедры.

4.6 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.

4.7 Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам.

4.8 Невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.9 Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.

1 Профессор кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

5.

2 Профессор кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение.

5.

3 Профессор кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции заведующего кафедрой (своего непосредственного начальника).

5.

4 Профессор кафедры может отдавать распоряжения, касающиеся учебного процесса, преподавателям, ведущим занятия по курируемым им дисциплинам.

5.

5 Профессор кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.

5.

6 Профессор кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебного процесса и научно-исследовательской деятельностиа

Источник: //hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-professora-kafedry

Должностная инструкция методиста учебного отдела ВУЗа

Должностные обязанности методиста кафедры анатомии

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция методиста учебного отдела ВУЗа [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Методист учебного отдела ВУЗа относится к учебно-вспомогательному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность методиста учебного отдела ВУЗа назначается лицо, имеющее [вписать нужное] образование [без предъявления требований к стажу работы/ и стаж работы по специальности не менее [значение] лет].

1.3. На должность методиста учебного отдела ВУЗа в соответствии с требованиями ст. 351.

1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4. Методист учебного отдела ВУЗа должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций;

– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

– локальные нормативные акты образовательной организации;

– основы педагогики, педагогической психологии;

– основные сведения о развитии образования в зарубежных странах;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– основы налогового, экономического и экологического законодательства;

– финансово-хозяйственную деятельность образовательной организации;

– основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства;

– современные формы и методы обучения и воспитания;

– правила ведения документации по учебной работе;

– основы делопроизводства;

– содержание программы обучения в образовательной организации и основных требований к их подготовке;

– содержание и порядок проведения занятий, методику учебных материалов для всех видов занятий;

– методику использования на всех видах занятий средств технического обучения;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Методист учебного отдела ВУЗа назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

Методист учебного отдела ВУЗа:

2.1. Обеспечивает составление документации по [факультету/образовательной организации].

2.2. Осуществляет распределение учебной нагрузки между факультетами, отделениями и кафедрами.

2.3. Составляет учебное расписание преподавателей.

2.4. Контролирует наличие и выполнение учебных планов кафедр, индивидуальных планов преподавателей и т. д.

2.5. Ведет учет движения студентов (академические отпуска, переводы, отчисления, восстановления).

2.6. Регистрирует входящую и исходящую переписку.

2.7. Готовит расписания экзаменов и зачетов.

2.8. Составляет документацию, необходимую для организации сессий (списки студентов, информационные карты экзаменов, списки преподавателей, перечни предметов в соответствии с учебным планом, др.).

2.9. Контролирует проведение ежемесячных аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости.

2.10. Ведет книгу сдачи экзаменов и зачетов в период экзаменационной сессии.

2.11. Контролирует оформление учебной документации (аттестационных, экзаменационных и зачетных ведомостей (листов) и заполнение журналов групп преподавателями.

2.12. Проводит сверку записей в зачетных книжках и экзаменационных и зачетных ведомостях (листах).

2.13. Осуществляет сбор информации для учебных карточек студентов.

2.14. Оформляет учебные карточки и переводные дела студентов.

2.15. Составляет справки об обучении в образовательной организации для предоставления студентами в государственные органы, организации и т. п.

2.16. Готовит проекты приказов факультета по студенческому контингенту для отдела кадров.

2.17. Осуществляет подготовку документации по организации учебного процесса для декана, учебного отдела.

2.18. Заверяет копии приказов и распоряжений по деканату.

2.19. Обеспечивает выделение аудиторий для проведения учебных занятий.

2.20. Координирует работу старост учебных групп, осуществляет контроль за ведением журналов учебных групп.

2.21. Дает разъяснения студентам и преподавателям факультета по расписанию занятий (его изменению) и по вопросам учебного процесса.

2.22. Готовит необходимые документы по запросу бухгалтерии, отдела кадров, иных подразделений [института, университета].

2.23. Осуществляет контроль за выполнением профессорско-преподавательским составом утвержденных расписаний учебных занятий, экзаменов и зачетов.

2.24. Подготавливает доклады начальнику учебного отдела о соблюдении профессорско-преподавательским составом учебной и трудовой дисциплины.

2.25. [Другие должностные обязанности].

Должностные обязанности методиста кафедры анатомии

Должностные обязанности методиста кафедры анатомии

Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Профессор кафедры обязан: 2.1 Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. 2.2 Организовывать или руководить научной или научно-исследовательской работой по профилю кафедры.

2.3 Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.

Готовит проекты приказов факультета по студенческому контингенту для отдела кадров.

Юристы и Адвокаты

4.6 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии. 4.7 Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам.

4.8 Невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

  1. Должностные инструкции
  2. Должностная инструкция методиста учебного отдела вуза
  3. Должностная инструкция методиста методического центра
  4. Должностная инструкция профессора кафедры
  5. Должностные обязанности методиста кафедры анатомии Должностные инструкции K┴:ЦгкYk┌м▓\╛╦├ВыO╩╜Л┤╬xsX┐╗╤#mWM║╡╛К0&CC╞Wsщ?т °УWё┤┌┼ЦГxmМ╩╦╕*│я▀Їаe╝M0А0Ёц░Є(‘ФАчы╗ХсЗ╫ї j·╬Щ-Е╝Pm!r┴9c┴ы└оюКЁ К╫╝YпZ╧еш╖Н∙eф ╣9’б5щЮц█┬╓V╖ЪuфЦ╦Иътг)ЪщиаЯ╝kс/k╛6║╒ь┤;п││йM╠КN╨~ў╡{lZЫ╢Ш.
  6. Должностная инструкция методиста методического центра
  7. Должностная инструкция профессора кафедры
  8. Должностные обязанности методиста кафедры анатомии Должностные инструкции K┴:ЦгкYk┌м▓\╛╦├ВыO╩╜Л┤╬xsX┐╗╤#mWM║╡╛К0&CC╞Wsщ?т °УWё┤┌┼ЦГxmМ╩╦╕*│я▀Їаe╝M0А0Ёц░Є(‘ФАчы╗ХсЗ╫ї j·╬Щ-Е╝Pm!r┴9c┴ы└оюКЁ К╫╝YпZ╧еш╖Н∙eф ╣9’б5щЮц█┬╓V╖ЪuфЦ╦Иътг)ЪщиаЯ╝kс/k╛6║╒ь┤;п││йM╠КN╨~ў╡{lZЫ╢Ш.
  9. Должностные обязанности методиста кафедры анатомии Должностные инструкции K┴:ЦгкYk┌м▓\╛╦├ВыO╩╜Л┤╬xsX┐╗╤#mWM║╡╛К0&CC╞Wsщ?т °УWё┤┌┼ЦГxmМ╩╦╕*│я▀Їаe╝M0А0Ёц░Є(‘ФАчы╗ХсЗ╫ї j·╬Щ-Е╝Pm!r┴9c┴ы└оюКЁ К╫╝YпZ╧еш╖Н∙eф ╣9’б5щЮц█┬╓V╖ЪuфЦ╦Иътг)ЪщиаЯ╝kс/k╛6║╒ь┤;п││йM╠КN╨~ў╡{lZЫ╢Ш.
  10. Должностная инструкция методиста учебного отдела вуза
  11. Должностная инструкция методиста методического центра
  12. Должностная инструкция профессора кафедры
  13. Должностные обязанности методиста кафедры анатомии Должностные инструкции K┴:ЦгкYk┌м▓\╛╦├ВыO╩╜Л┤╬xsX┐╗╤#mWM║╡╛К0&CC╞Wsщ?т °УWё┤┌┼ЦГxmМ╩╦╕*│я▀Їаe╝M0А0Ёц░Є(‘ФАчы╗ХсЗ╫ї j·╬Щ-Е╝Pm!r┴9c┴ы└оюКЁ К╫╝YпZ╧еш╖Н∙eф ╣9’б5щЮц█┬╓V╖ЪuфЦ╦Иътг)ЪщиаЯ╝kс/k╛6║╒ь┤;п││йM╠КN╨~ў╡{lZЫ╢Ш.
  14. Должностная инструкция профессора кафедры
  15. Должностные обязанности методиста кафедры анатомии Должностные инструкции K┴:ЦгкYk┌м▓\╛╦├ВыO╩╜Л┤╬xsX┐╗╤#mWM║╡╛К0&CC╞Wsщ?т °УWё┤┌┼ЦГxmМ╩╦╕*│я▀Їаe╝M0А0Ёц░Є(‘ФАчы╗ХсЗ╫ї j·╬Щ-Е╝Pm!r┴9c┴ы└оюКЁ К╫╝YпZ╧еш╖Н∙eф ╣9’б5щЮц█┬╓V╖ЪuфЦ╦Иътг)ЪщиаЯ╝kс/k╛6║╒ь┤;п││йM╠КN╨~ў╡{lZЫ╢Ш.

Функциональные и должностные обязанности методиста

Чаще всего назначают на эту должность преподавателя с большим опытом работы.

Это детские сады, школы, колледжи, университеты, дома культуры. Везде, где есть преподаватели и ученики. Специального обучения на методиста не бывает.

Им может стать любой человек, который прошёл от самых низов, понимает специфику работы и должностные обязанности.

Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

Методист учебного отдела подчиняется непосредственно (начальнику;учебного отдела; декану факультета; иному должностному лицу) 6.

На время отсутствия методиста учебного отдела (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом (ректора; проректора по учебной части) Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 3. Регистрирует входящую и исходящую переписку.

4.

Prom-Nadzor.ru

Назначение на должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.1.4.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре должен знать:- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;- теорию и методику физического воспитания;- основы клинической симптоматики основных заболеваний;- показатели функционального и физического состояния организма в норме и патологии;- методы исследования и оценки физического развития и работоспособности;- содержание двигательных режимов;- влияние на патологический процесс различных процедур и комплексов лечебной физкультуры и массажа;- специальное оборудование, аппаратуру и технику безопасности при работе с ней;- формы и методы пропаганды здорового образа жизни и санитарно-просветительной работы;- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;- [вписать нужное].1.5.

Медицинская документация

приказами, распоряжениями Министерства здравоохранения, Управления охраны здоровья облисполкома, главного врача ЦРБ; 1.4.4.

действующим положением о кабинете; 1.4.5. Уставом ЦРБ; 1.4.6. коллективным договором; 1.4.7. правилами внутреннего распорядка; 1.4.8.

настоящей должностной инструкцией.

Врач-методист должен знать: 1.5.1. нормативно-правовые акты, руководящие и методические материалы вышестоящих органов, касающиеся выполняемой работой; 1.5.2.

Должностная инструкция методиста учебного отдела

Постановления, распоряжения, инструкции, приказы по учебной работе.

  • 2.10. Основы трудового законодательства.
  • Методист учебного отдела:

    • Ведет учет движения студентов (академические отпуска, переводы, отчисления, восстановления.
    • Контролирует оформление учебной документации (аттестационных, экзаменационных и зачетных ведомостей (листов)) и заполнение журналов групп преподавателями.
    • Ведет книгу сдачи экзаменов и зачетов в период экзаменационной сессии.
    • Контролирует проведение ежемесячных аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости.
    • Составляет документацию, необходимую для организации сессий (списки студентов, информационные карты экзаменов, списки преподавателей, перечни предметов в соответствии с учебным планом, др.).
    • Готовит расписания экзаменов и зачетов.
    • Регистрирует входящую и исходящую переписку.

    Методист учебного отдела вуза

    I.

    Общие положения 1.1. Методист учебного отдела вуза относится к категории специалистов. 1.2. На должность методиста учебного отдела вуза назначается лицо, имеющее высшее образование ______________________________________________ (без предъявления требований к стажу работы; ________________________________________________________________________.

    стаж научно-педагогической работы) 1.3. Назначение на должность методиста учебного отдела вуза и освобождение от должности производится приказом ректора по представлению ________________________________________________________________________.

    (начальника учебного отдела; декана факультета; иного должностного лица) 1.4.

    должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования; — требования государственных образовательных стандартов; — основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности; — педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения; — современные формы и методы обучения и воспитания студентов; — правила ведения документации по учебной работе; — основы делопроизводства; — принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации; — постановления, распоряжения, инструкции, приказы по учебной работе; — основы трудового и административного законодательства; — _________________________________________________________________.

    Функциональная и должностная обязанность методиста.

    Чем занимается методист? Должностная инструкция методиста

    То есть методиста напрямую зависят от специфики работы учреждения, в котором он работает.

    Именно поэтому работодатели, которые ищут подходящую кандидатуру на должность методиста, предпочитают людей с опытом работы, ведь молодым специалистам нужно время на изучение тонкостей конкретной Но, с другой стороны, юному специалисту намного проще изучить специфику деятельности организации, к тому же для него работа с компьютером и информационными системами — обычное дело, а они значительно упрощают деятельность, а вот для методистов с опытом изучение программного обеспечения может стать целой проблемой.Должностная инструкция методиста гласит, что на подобную вакансию может претендовать только человек с высшим образованием данного профиля.

    Источник: //domprava76.ru/dolzhnostnye-objazannosti-metodista-kafedry-anatomii-81741/

    Должностные инструкции

    Во время отсутствия врача – методиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.I.

    Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания2.4.

    На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры2.5.

    дНКФМНЯРМЮЪ ХМЯРПСЙЖХЪ ЯОЕЖХЮКХЯРЮ ОН СВЕАМН-ЛЕРНДХВЕЯЙНИ ПЮАНРЕ ЙЮТЕДПШ

    2.20.

    3.3.

    оНКЭГНБЮРЭЯЪ СЯКСЦЮЛХ АХАКХНРЕЙХ, ХМТНПЛЮЖХНММШУ ТНМДНБ, СВЕАМШУ Х МЮСВМШУ ОНДПЮГДЕКЕМХИ, Ю РЮЙФЕ СЯКСЦЮЛХ ЯНЖХЮКЭМН-АШРНБШУ, КЕВЕАМШУ Х ДПСЦХУ ЯРПСЙРСПМШУ ОНДПЮГДЕКЕМХИ СМХБЕПЯХРЕРЮ Б ЯННРБЕРЯРБХХ Я сЯРЮБНЛ Х йНККЕЙРХБМШЛ ДНЦНБНПНЛ. 3.4. б СЯРЮМНБКЕММНЛ ОНПЪДЙЕ НАФЮКНБЮРЭ ОПХЙЮГШ, ПЮЯОНПЪФЕМХЪ ГЮБЕДСЧЫЕЦН ЙЮТЕДПНИ, ДЕЙЮМЮ ТЮЙСКЭРЕРЮ (ДХПЕЙРНПЮ ХМЯРХРСРЮ) Х ДПСЦХЕ НПЦЮМХГЮЖХНММН-ПЮЯОНПЪДХРЕКЭМШЕ ЮЙРШ ЮДЛХМХЯРПЮЖХХ СМХБЕПЯХРЕРЮ.

    Должностная инструкция врача-методиста

    Врач-методист в своей деятельности руководствуется:

    1. локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
    2. настоящей должностной инструкцией.
    3. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
    4. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
    5. правилами внутреннего трудового распорядка;

    1.9.

    В период временного отсутствия врача-методиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Врач-методист обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1. Рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения.

    2.2.

    Охрана Труда

    4.10. Осуществляет сбор информации для учебных карточек студентов.

    4.11. Оформляет: 4.11.1. Учебные карточки студентов.

    4.11.2. Переводные дела студентов.

    4.12. Составляет справки об обучении в учебном заведении для предоставления студентами в государственные органы, учреждения, и т.п.

    4.13. Готовит проекты приказов факультета по студенческому контингенту для отдела кадров. 4.18. Координирует работу старост учебных групп, осуществляет контроль за ведением журналов учебных групп.

    4.19. Дает разъяснения студентам и преподавателям факультета по расписанию занятий (его изменению) и по вопросам учебного процесса.

    Ексд — врач-методист

    Должностные обязанности.

    Рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения. Составляет проект плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района).

    Планирует на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению. Организует работу в медицинских организациях региона (района) по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в организациях.

    Организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий. Проводит инструктаж работников медицинских организаций по вопросам организационно-методической работы.

    Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом.

    Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий в регионе, районе, медицинских организациях.

    Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие деятельность органов здравоохранения и медицинских организаций, основы организации здравоохранения и общественного здоровья, организацию скорой, первичной медико-санитарной медицинской помощи: специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, организацию амбулаторно-поликлинической помощи населению, организацию стационарной помощи населению, организацию лечебно-профилактической помощи рабочим промышленных предприятий, организацию специализированной помощи населению, организацию медицинской помощи сельскому населению, организацию акушерско-гинекологической помощи, организацию медицинской помощи подросткам, организацию медицинской помощи детям, организацию скорой и неотложной помощи населению, правила действия при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции, организацию диспансеризации населения, основы управления здравоохранением, основы планирования и экономики здравоохранения, теорию и методы санитарной статистики, статистику здоровья населения, статистику здравоохранения, вопросы международной статистики, основы медицинской кибернетики, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

    Источник: //rusdolgi.ru/dolzhnostnye-objazannosti-metodista-kafedry-anatomii-29860/

    Вопрос по праву
    Добавить комментарий