Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Заместитель директора по ИТ

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Заместитель директора по ИТ – должность, необходимость в которой возникает в крупных загруженных IT-отделах. Порой директор по информационным технологиям (CIO), подотчетный непосредственно президенту компании, не может в одиночку руководить всеми цифровыми процессами. Поэтому он делегирует часть полномочий помощнику.

Полномочия помощника могут быть сосредоточены в нескольких отдельных сферах (например, в разработке ПО или поддержке и эксплуатации информационных систем), могут распределяться по всему спектру деятельности IT-департамента. Все зависит от ситуации, от традиций компании и от стиля руководства.   

Особенности профессии

Зам директора по ИТ должен не только ориентироваться в компьютерной сфере, но и уметь взаимодействовать с начальником.

Руководитель определяет информационную стратегию, и закладывает основы ИТ-инфраструктуры организации.

Его «правой руке» приходится участвовать в обсуждении решений руководства, анализировать инициативы подчиненных, правильно понимать поставленные задачи и обеспечивать их исполнение.

Во многих случаях именно зам директора по информационным технологиям постоянно находится на связи и решает текущие вопросы.

Начальник может с утра присутствовать на встрече с генеральным директором, а вечером уехать на переговоры с поставщиками и партнерами. Все проблемы ИТ-отдела в это время решаются через заместителя.

К нему обращаются с вопросами и проблемами работники отдела и других подразделений компании.  

Обязанности

«Второй человек в IT-отделе» в течение рабочего дня должен:

  • координировать работу членов IT-команды по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации;
  • организовать деятельность по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий в компании;
  • обеспечить информационную безопасность информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры организации;
  • планировать закупки нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования;
  • участвовать в подготовке нормативных документов, проводить совещания и планерки;
  • работать с документацией и отчетностью, которая отнесена к его компетенции;
  • контактировать со сторонними лицами – государственными органами, деловыми партнерами, внешними пользователями, поставщиками аутсорсинговых услуг.

Желательно, чтобы заместитель CIO хорошо понимал смысл деятельности компании, ее бизнес-задачи, финансовое положение, ситуацию на рынке. Вопросы реализации ИТ-стратегии компании также относятся к его задачам. Но приоритетные задачи для него определяет директор.

Образование и квалификация

В идеале зам директора по IT должен иметь высшее образование в сфере информационных технологий.

Если до сих пор вам удавалось делать карьеру, обладая «непрофильным» дипломом, пост заместителя – именно та ступень, на которой вам посоветуют получить дополнительное образование в сфере стратегического управления компанией, финансового планирования, управления персоналом. В перспективе диплом профессиональной переподготовки или МВА поможет в будущем занять пост директора по ИТ.

Квалификационные требования к должности заместителя руководителя ИТ отдела определены в профессиональном стандарте  Менеджер по информационным технологиям (Утвержден Приказом Минтруда России №716н от 13.10.2014).

Попасть на эту позицию, конечно, можно не только путем карьерного роста в рамках одной компании. Иногда этот пост занимают, просто откликнувшись на вакансию. Однако на собеседовании вас спросят, если не об опыте на аналогичном посту, то хотя бы о любом опыте руководящей работы, и, конечно, о дополнительном профильном образовании.

Наконец, как и любой профессионал IT-сферы, заместитель директора обязан быть готов к постоянному повышению квалификации, обучению новому, к готовности меняться, к экстренному поиску нужной информации.

Цифровая среда динамична, поэтому речь идет не о формальных курсах раз в год, а о постоянной личной заинтересованности в теме информационных технологий, потребности к непрерывному обучению и личностному развитию. Именно эти качества определяют дальнейший карьерный рост. Руководство компании и топ-менеджмент обязательно обратят на это внимание.

Профессиональные навыки

На пост заместителя директора по информационным технологиям может претендовать человек, имеющий необходимые теоретические знания в области общего и IT-менеджмента, навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и пользователями, владеющий системным подходом к решению управленческих задач в области ИТ, понимающий место и роли ИТ в деятельности своего предприятия или организации,  имеющий представление о трудовом законодательстве, о компьютерной безопасности, знающий практику управления в российских ИТ-компаниях и организациях, способный планировать расходы, а также представлять компанию на встречах и мероприятиях.

Узкопрофильные технические навыки, необходимые на этом посту, зависят от области, в которой работает фирма. Цель IT-отдела – обеспечить информационными системами, сетями и сайтами не абстрактную усредненную организацию, а своего работодателя.

Потребности организаций, работающих в разных сферах, сильно различаются.

Где-то надо просто поддерживать работу стандартных программ на нескольких десятках машин, где-то используются особо сложные и уникальные программы, а где-то требуется фактически разработка специальной операционной системы с усиленной защитой.

На личностном уровне заместитель директора по ИТ должен обладать коммуникативными, организационными и лидерскими навыками.

Особо ценится готовность в любой момент (в том числе удаленными методами) подключиться к ликвидации сбоя, из-за которого может остановиться деятельность всей фирмы.

Возможность повысить квалификацию для заместителя директора по информационных технологиям, подтвержденную дипломом Высшей Школы Экономики, реализована в ВШБИ НИУ ВШЭ на программе профессиональной переподготовки «Управление ИТ и ИТ-проектами» или программе МВА-CIO.

← Назад к списку

Источник: https://hsbi.hse.ru/career/professions/zamestitel-direktora-po-informatsionnym-tekhnologiyam-it-dolzhnost-trebovaniya-obyazannosti-funktsii/

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям – Законники

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Запрашивать • для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы (положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т.д.). 4.6.

Контролировать и оценивать • ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы, налагать вето на деятельность по использованию информационных и коммуникационных технологий, чреватую перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающую профилактику, компенсацию и преодоление возможных негативных последствий. 4.7.

Директор по IT руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией.
2.

Должностные обязанности директора по IT Директор по IT выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.
Взаимодействует с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов.2.2.

Ведет материальный учет оборудования и материалов.2.4.

Важно

Участвует в планировании бюджета, осуществляет контроль за расходами по статьям бюджета IT-отдела.2.5.

Ведет документооборот по направлению деятельности IT.2.6.

Внимание

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
12.4. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации). 12.5.

За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации.

12.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам.
7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ 13.1.

Рассказы

Привлекать • к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.11.

Повышать • свою квалификацию. 5. Ответственность 5.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по информационным технологиям несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

Новосергиевский отдел образования

УТВЕРЖДАЮ Директор ОУ » » 200 _ г ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (должностная инструкция) 1.

Общие положения 1.1. Заместитель директора по информационным технологиям назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по информационным технологиям его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на учителя информатики.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.

Заместитель директора по информационным технологиям должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических, научных, руководящих должностях или должностях связанных с применением компьютерной техники.

1.3.

Вход на сайт

Присутствовать • на учебных занятиях и мероприятиях в экспериментальных классах (группах, потоках) — по договоренности с экспериментаторами (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).
• на совещаниях заместителей по информационным технологиям 4.8.

Требовать • от участников программы информатизации школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер). 4.9.

Давать • необходимые распоряжения учителям, воспитателям ГПД, лаборантам, психологу, работникам школьной библиотеки, младшему обслуживающему персоналу по вопросам информатизации школы.
4.10.

АС и ПС; — теоретические основы, стандарты информационных технологий; — методологию создания АС и ПС; — стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС; — порядок постановки задач, их алгоритмизации; — основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования; — современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями; — основы планирования и оперативного управления производством; — принципы управления персоналом; — основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 7.

Источник: http://advokat55.com/dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-po-informatsionnym-tehnologiyam/

Типовая должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Директор по IT руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности директора по IT Директор по IT выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Взаимодействует с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов.2.2.

Ведет материальный учет оборудования и материалов.2.4.

Участвует в планировании бюджета, осуществляет контроль за расходами по статьям бюджета IT-отдела.2.5.

Ведет документооборот по направлению деятельности IT.2.6.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.3.

12.4. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации). 12.5.

За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации.

12.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам. 7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ 13.1.

АС и ПС; — теоретические основы, стандарты информационных технологий; — методологию создания АС и ПС; — стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС; — порядок постановки задач, их алгоритмизации; — основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

— современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями; — основы планирования и оперативного управления производством;

Перейти  Пошаговая инструкция как записатся на гражданство рф

— принципы управления персоналом; — основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 7.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям
Наименование организации УТВЕРЖДАЮДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должностиИНСТРУКЦИЯ руководителя организации_________ N ___________ Подпись Расшифровка подписиМесто составления Дата ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРАПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

1. Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором ________ (далее – организация).

2. Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем (АС) и программных средств (ПС), а также защита информации организации.

3. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации.

4. В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется:

– законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий;

– уставом организации;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и устными распоряжениями директора;

– настоящей должностной инструкцией.

5. На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования “Техника и технология”, “Естественные науки”, “Службы безопасности”, “Коммуникации. Право. Экономика. Управление.

Экономика и организация производства” или иное высшее образование и переподготовка по специальностям, соответствующим деятельности в области информационных технологий из приведенных выше профилей образования, и стаж работы на руководящих должностях в области информационных технологий не менее 5 лет.

6. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы в области информационных технологий, АС и ПС;

– теоретические основы, стандарты информационных технологий;

– методологию создания АС и ПС;

– стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС;

– порядок постановки задач, их алгоритмизации;

– основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

– современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями;

– основы планирования и оперативного управления производством;

– принципы управления персоналом;

– основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;

– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

7. Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ФУНКЦИИ

8. На заместителя директора по информационным технологиям возлагаются следующие функции:

8.1. Обеспечение функционирования АС и ПС организации.

8.2. Обеспечение информационной безопасности организации.

8.3. Контроль за ресурсным обеспечение процесса информатизации организации.

8.4. Обеспечение рациональной загрузки подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий

8.8. Является первым заместителем директора организации.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

9. Заместитель директора по информационным технологиям:

9.1. Формирует стратегию организации в области информационных технологий как составной части бизнес-стратегии организации, а также информационной безопасности организации.

9.2. Возглавляет работу по изучению и анализу рынка информационных услуг с целью обеспечения всех бизнес-процессов организации современными информационными технологиями.

9.3. Руководит проведением исследований бизнес-процессов организации с целью определения целесообразности их автоматизации.

9.4. Организует разработку и реализацию программ, направленных на решение задач информатизации организации.

9.5. Управляет проведением тендеров, конкурсов на закупку услуг на разработку программного обеспечения.

9.6. Возглавляет работу по выбору электронно-вычислительного оборудования, средств связи, коммуникативных сетей, необходимых для функционирования АС и ПС организации.

9.7. Обеспечивает контроль соблюдения графиков, регламентов решения задач и выполнения работ по информатизации в установленные сроки.

9.8. Контролирует ресурсное обеспечение процесса информатизации организации.

9.9. Организует текущую работу по использованию информационных и коммуникационных технологий в организации.

9.10. Обеспечивает разработку необходимых нормативных и методических материалов в организации на использование программно-аппаратных средств.

9.11. Обеспечивает рациональную загрузку подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий (ИТ).

9.12. Принимает участие в подборе, расстановке специалистов для работы в ИТ-подразделениях организации, разработке и реализации мер по стимулированию их труда.

4. ПРАВА

10. Заместитель директора по информационным технологиям имеет право:

10.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по вопросам информационных технологий и иным вопросам.

10.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию информационно-технической деятельности, а также информационной безопасности.

10.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

10.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

10.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

10.6. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя).

10.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

11. Примечание. Данный раздел представляется дополнительно и используется по своему усмотрению.

11.1. Использовать рабочее время для решения личных вопросов.

11.2. Использовать служебное положения и время в личных корыстных целях.

11.3. В случае замещения руководителя организации, назначать ответственных вместо себя.

11.4. Халатно относиться к своим должностным обязанностям.

11.5. Сдавать отчетную документацию с нарушением установленных сроков.

11.6. Принимать пассивное участие в составлении бюджетных планов.

11.7. Хищение имущества и товарно-материальных ценностей организации.

11.8. Грубое, нетактичное отношение и поведение с персоналом организации и с клиентами организации.

11.9. Передавать информацию об организации, о сотрудниках организации, клиентах третьим лицам.

11.10. Передавать руководителю заведомо ложную, искаженную, отчетную и другую информацию.

11.11. Разговаривать по телефону по личным вопросам в служебное время.

11.12. В целях рекламы указывать собственные телефоны, электронную почту.

11.13. Вести клиентскую базу поставщиков на личных носителях.

11.14. Выносить с территории организации документы, оборудование, служебные материалы.

11.15. Брать работу на дом.

11.16. Не сдавать ключи администратору от служебных помещений.

11.17. Разговаривать и сообщать информацию (сплетничать) о человеке в его отсутствии.

11.18. Курить и распивать спиртные напитки на территории организации в рабочее время. Находиться на территории организации в нетрезвом виде и в состоянии наркотического, токсического опьянения.

11.19. Пользоваться Интернетом и телефонной связью организации в личных целях.

11.20. Заниматься любой деятельностью не связанной с выполнением должностных обязанностей.

11.21. Не соблюдать нормы охраны труда, техники безопасности, правил санитарии, пожарной безопасности, электро безопасности, личной гигиены.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

12. Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность:

12.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

12.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.4. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации).

12.5. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации.

12.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам.

7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ

13.1. Режим работы Заместителя директора по информационным технологиям определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

13.2. В связи с производственной необходимостью, Заместитель директора по информационным технологиям может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

13.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Заместителю директора по информационным технологиям может выделяться служебный автотранспорт.

13.4. Заместителю директора по информационным технологиям, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Наименование должностируководителяструктурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписиВизыС инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

Автор Жук А.Н. партнер юридической группы “Статут”, консультант в области законодательства о труде

Источник: https://belforma.net/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%BC_%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F%D0%BC

Охрана труда

Директор по IT, CIO, IT-директор, как бы ни называлась должность ответственного по информационным технологиям, в каждой компании он решает примерно одинаковые задачи: приобретение и внедрение новых технологий и управление информационными ресурсами. Скачать в .

doc К списку должностных инструкций Должностная инструкция директора по IT УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О. « » г. 1. Общие положения 1.1. Директор по IT относится к категории руководителей.1.2.

Директор по IT назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.1.3. Директор по IT подчиняется непосредственно генеральному директору компании.1.4.

На время отсутствия директора по IT его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5.

Грамотность

Получает от директора школы информацию нормативно-правового, организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам использования, разработке и внедрения информационных и коммуникативных технологий. 6.6.

Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы. 6.7. Исполняет обязанности директора школы и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. д.).

Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора школы. 6.8. информирует администрацию общеобразовательного учреждения о возникших трудностях на пути осуществления программы информатизации школы. 6.9.

Курить и распивать спиртные напитки на территории организации в рабочее время.

Находиться на территории организации в нетрезвом виде и в состоянии наркотического, токсического опьянения. 11.19. Пользоваться Интернетом и телефонной связью организации в личных целях.

11.20.

Заниматься любой деятельностью не связанной с выполнением должностных обязанностей. 11.21. Не соблюдать нормы охраны труда, техники безопасности, правил санитарии, пожарной безопасности, электро безопасности, личной гигиены. 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 12. Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность: 12.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 12.2.

Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 2. ФУНКЦИИ 8.

На заместителя директора по информационным технологиям возлагаются следующие функции: 8.1. Обеспечение функционирования АС и ПС организации. 8.2.

Важно

Обеспечение информационной безопасности организации. 8.3. Контроль за ресурсным обеспечение процесса информатизации организации. 8.4. Обеспечение рациональной загрузки подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий 8.8.

Является первым заместителем директора организации. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 9. Заместитель директора по информационным технологиям: 9.1.

​н​ебольшой бренд

Типовая должностная инструкция заместителя директора школы по информатизации образовательного процесса, по информационным и коммуникационным технологиям 1. Общие положения 1.1.

Заместитель директора по информатизации образовательного процесса (ИОП) назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора ИОП его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.2.

Заместитель директора по ИОП должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических, научных или руководящих должностях. 1.3.

Заместитель директора по ИОП подчиняется непосредственно директору школы.

1.4.

Запрашивать для контроля и внесения корректив в рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы (положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т. д.) 4.5.

Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы. 4.6.

Присутствовать на учебных занятиях и мероприятиях в экспериментальных классах (группах, потоках) по договорённости с экспериментаторами (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).

4.7. Требовать от участников программы информатизации школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер). 4.8.

Интернет”; — организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности органов управления организации; — выполнение работ по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации; — администрирование кабельных систем и телекоммуникаций; — обеспечение информационной безопасности информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры организации; — планирование закупок нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования; — организация и проведение совещаний, обобщение практики в сфере своего ведения; — [указать иные полномочия]. 3. Права Заместитель директора по информационным технологиям в целях осуществления своих полномочий имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.2. 5. Ответственность Заместитель директора по ИОП несёт ответственность за: 5.1.

Вносить предложения: — о создании и ликвидации временных творческих коллективов, других объединений, занимающихся деятельностью по использованию, разработке и внедрению информационных и коммуникационных технологий; — о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, экспериментов по использованию, разработке и внедрению информационных и коммуникационных технологий; — о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников программы информатизации школы (в том числе при проведении аттестации). 4.3. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, заинтересованными в процессе информатизации школы. 4.4.

Источник: https://advokat-na-donu.ru/tipovaya-dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-po-informatsionnym-tehnologiyam/

Вопрос по праву
Добавить комментарий